Mô tả công việc
- Đảm bảo nhân viên trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động của công ty cũng như những quy định về VSATTP.
- Xây dựng các chiến lược ngắn hạn, dài hạn và triển khai việc thực hiện
- Thường xuyên xem xét cải tiến các hoạt động của nhà máy triển khai các trương trình hoặc hoặt động nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.
- Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp để đạt được các mục tiêu của nhà máy.
- Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất trong toàn nhà máy, bao gồm các bộ phận: sản xuất, kho, bảo trì, QC, nhân sự …để đạt được các mục tiêu của công ty đề ra trong từng giai đoạn.
+ Luôn xem xét cải tiến các yếu tố PQCDSM để nâng cao năng lực cạnh tranh
Quality (chất lượng): cải tiến chất lượng sản phẩm và quy trình
Productivity (năng suất, sản lượng): đạt được sản lượng theo kế hoạch.
Cost (Chi phí): Giảm chi phí
+ Delivery (giao hàng): Giao hàng đúng hạn
+ Morale (tinh thần): nâng cao tình thần làm việc của nhân viên.
+ Sefaty (an toàn): Thiết lập và duy trùy tình trạng an toàn
- Luôn luôn xem xét và cải tiến 5M1E cho tất cả hoạt động lớn trong nhà máy.
+ Measurement (đo lường)
+ Man (con người)
+ Enviroment (môi trường)
+ Method (Phương pháp)
+ Material (Nguyên vật liệu)
+ Machine (máy móc)
- Quản lý hoạt động của bộ phận QC bao gồm các công việc; Kiểm tra chất lượng sản phẩm, duy trùy hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống vệ sinh an toàn thực phẩm…
- Phụ trách các vấn đề về cơ sở hạ tầng: xây mới, sửa chữa, bảo trì … phù hợp với yêu cầu và điều kiện sản xuất kinh doanh.
- Quản lý các hoạt động của kho theo nguyên tắc (nhập trước, xuất trước) đảm bảo hàng tồn kho trong mức cho phép. Lưu giữ nguyên vật liệu, sản phẩm trong tình trạng lưu kho tốt.
- Làm các báo cáo liên quan đến bộ phận sản xuất, kinh doanh đang đảm nhiệm và các dụ án phụ trách.
- Giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo việc sản xuất được liên tục và đạt yêu cầu về chất lượng, sản lượng. Các yếu tố cần thực hiện/ giám sát, điều chỉnh kịp thời: sản lượng hàng ngày , nâng cao sản lượng, tăng số lượng nhân công, tuyển đúng người, sắp xếp giờ làm việc/ tăng ca, vệ sinh nhà máy, môi trường làm việc xung quanh, quy trình sản xuất hợp lý ….
- Đảm bảo máy móc thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
- Quản lý hoạt động của phòng nhân sự: Tuyển dụng đào tạo, chính sách chế độ, tiền lương và thưởng, nhà ăn, bảo vệ, tài xế, làm vườn.
- Phối hợp với các bộ phận tài chính, kế toán, thu mua, kinh doanh và tiếp thị để hoàn thành các mục tiêu đề ra.
- Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền và đề nghị khen thưởng
- Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Xem xét đề bạt nhân viên thuộc quyền
- Lập kế hoạch sản xuất tháng, quý, năm cho từng bộ phận sản xuất và cả nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.
* Ưu tiên ứng viên có địa điểm gần Nhà máy.
*Yêu cầu thời gian làm việc linh hoạt theo ca.
