Chiến lược PR
Đảm bảo chiến lược PR giúp gia tăng nhận diện thương hiệu và đạt được các mục tiêu truyền thông, kinh doanh
Phát triển và cập nhật các chiến lược PR phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty và các thương hiệu
Quản lý các hợp tác với KOLs/KOC:
Phối hợp với đội ngũ thương hiệu, truyền thông và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.
Triển khai hợp tác bao gồm: Thương lượng, quản lý hợp đồng, theo dõi hiệu quả, lập báo cáo định kì.
Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các KOLs/KOC để thúc đẩy các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu.
Tư vấn nội dung truyền thông KOLs/KOC phù hợp với chiến dịch thương hiệu.
Nghiên cứu và xác định các KOLs/KOC phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
Quản lý các thảo luận về thương hiệu trên mạng xã hội:
Theo dõi các cuộc thảo luận liên quan đến thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok và các diễn đàn.
Sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội để giám sát từ khóa, hashtag và các cuộc thảo luận liên quan.
Hỗ trợ đội ngũ nội dung trong việc tạo ra các bài viết, hình ảnh và video phù hợp với chiến lược truyền thông của thương hiệu.
Xác định và xử lý các tình huống khủng hoảng trên mạng xã hội một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp và phản hồi chính xác.
Tổ chức sự kiện
Phối hợp thực hiện việc lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện của thương hiệu đảm bảo các sự kiện diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý truyền thông
Cập nhật liên tục các thông cáo báo chí, thông tin truyền thông và các tài liệu khác phục vụ công việc
Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhà báo, đối tác truyền thông.
Phân tích, báo cáo
Đề xuất các chiến lược cải tiến hoạt động truyền thông của thương hiệu
Phân tích hiệu quả của các hoạt động booking, seeding và cung cấp báo cáo định kỳ theo yêu cầu
Hỗ trợ cấp quản lý thực hiện quản lý nhân sự trong đội nhóm
Hỗ trợ cấp quản lý trong việc phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá năng lực và chất lượng công việc
Đóng góp ý kiến và hoàn thiện các quy trình làm việc nội bộ, làm việc liên bộ phận của nhóm.
Phối hợp các phòng ban liên quan trong quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong đội nhóm
II/ Yêu cầu:
Bằng cấp – kinh nghiệm làm việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency truyền thông.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, cả viết và nói.
Kỹ năng thương lượng tốt.
Yêu thích sự sáng tạo trong truyền thông thương hiệu.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Hiểu biết sâu về các nền tảng mạng xã hội và các công cụ quản lý mạng xã hội.
