Pre-Senior Backend - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm, Onsite

Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC, Cloud...
Tham gia phát triển API phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.
Tham gia thiết kế và triển khai các ứng dụng hiệu năng cao bằng Microservice phục vụ cho các nhu cầu kinh doanh của Ngân hàng như: khách hàng, tài khoản, vay vốn, tiết kiệm, chuyển tiền, thanh toán hóa đơn, ví điện tử, gửi tin nhắn...

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín
Kinh nghiệm

Từ 3- 7 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các tổ chức CNTT
Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: SQL, noSQL
Nắm rõ quy trình xây dựng và triển khai phần mềm
Có hiểu biết về việc sử dụng các công cụ quản trị như: Jija, Git,...
Sử dụng thành thạo Java core, có kinh nghiệm phát triển trên framework Spring Boot.

Ưu tiên

Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính / ngân hàng, kinh nghiệm đi Onsite
Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm về xử lý bất đồng bộ, xử lý đa nhiệm, event sourcing, có kinh nghiệm về các hệ thống Message Queue (Kafka, RabbitMQ), có hiểu biết về xử lý cache, job.
Ưu tiên Nhân sự đã từng tham gia triển khai các dự án theo mô hình Agile/Scrum

Được làm việc trong môi trường có process chuyên nghiệp, cùng những chuyên gia công nghệ đến từ các nước và khu vực khác nhau
Dự án khủng với domain hot- trend, liên tục cập nhật những công nghệ mới
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2- 3 lần/năm).
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Cung cấp máy móc công cụ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-01 20:50:03