Process Quality Assurance Engineer (PQA, Middle)

Lập kế hoạch kiểm soát, theo dõi, giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình của dự án.
Thực hiện audit dự án, tổ chức theo định kỳ.
Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án.
Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới, bộ phận PQA và các phòng ban khác trong công ty.
Theo dõi tiến độ dự án đảm bảo theo đúng kế hoạch. Nhắc nhở, cảnh báo PM và dự án due date của task.
Hỗ trợ PM thực hiện kick off và closing dự án.
Đảm bảo quy trình chất lượng của dự án và tổ chức.
Hỗ trợ các phòng ban đánh giá chứng chỉ ISO theo định kỳ.
Tham gia vào quá trình xây dựng quy trình, cải tiến quy trình trong công ty.
Lập báo cáo ngày/tuần/tháng để quản lý và kiểm soát chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Kiểm soát quá trình thực hiện của dự án có liên quan đến quy trình, tài liệu của dự án phần mềm.
Thu thập, phân tích số liệu để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/hàng tháng của dự án.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và BOM.

Tiếng Anh tốt
Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng dự án phần mềm (Process Quality Assuarance- PQA).
Nắm chắc kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, quản trị dự án theo mô hình Waterfall/Agile scrum
Có khả năng thu thập và phân tích số liệu tốt.
Có kiến thức và hiểu biết sâu về CMMI, ISO, ...

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 19:50:03