Product Designer (Chuyên viên Thiết kế sản phẩm)

Đề xuất và phát triển giải pháp thiết kế: Phối hợp team đề xuất ý tưởng, thiết kế wireframe, prototype, user flow,... với trọng tâm là khả thi- hiệu quả- tối ưu trải nghiệm
Phối hợp triển khai & xây dựng tư duy thiết kế nội bộ: Làm việc cùng Dev, QA, PO để đảm bảo hiện thực hoá giải pháp đúng định hướng và đóng góp vào Design System, văn hoá thiết kế nội bộ
Xác định vấn đề và cơ hội sản phẩm: Làm việc cùng PO/PM để xác định bài toán cốt lõi, phân khúc khách hàng, mục tiêu kinh doanh và chỉ số đo lường thành công
Phân tích hệ thống và nghiệp vụ: Hiểu dòng dữ liệu, luồng tác nghiệp và giới hạn công nghệ để đưa ra giải pháp khả thi và logic
Kiểm thử và đo lường hiệu quả: Tham gia usability testing, đo hiệu quả thiết kế bằng dữ liệu thực tế
Thấu hiểu người dùng và thị trường: thực hiện khảo sát, phỏng vấn, phân tích hành vi để nắm bắt nhu cầu, động lực và pain point của người dùng trong từng phân khúc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp (Thiết kế, công nghệ thông tin, hệ thống thông tin, marketing,...)
Kinh nghiệm: 2- 4 năm kinh nghiệm thiết kế sản phẩm số, ưu tiên các vai trò thiên về tư duy hệ thống, giải pháp, logic vận hành
Kiến thức:
Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển sản phẩm và vai trò của thiết kế trong từng giai đoạn
Hiểu các khải niệm về hành vi người dùng, nhu cầu, động lực và pain point trong bối cảnh sử dụng sản phẩm
Nắm được tư duy thiết kế sản phẩm hiện đại: Design Thinking, Human- Centered Design ở mức cơ bản
Có hiểu biết cơ bản về quy trình Agile/Scrum, từng tham gia làm việc nhóm đa chức năng
Kỹ năng/khả năng:
Biết đe lường hiệu quả thiết kế dựa trên dữ liệu thực tế (ví dụ: giảm thao tác, tăng retention, cải thiện chuyển đổi,...)
Có tư duy sản phẩm rõ ràng: hiểu bối cảnh kinh doanh, hành vi người dùng, dữ liệu và giứoi hạn kỹ thuật để đề xuất giải pháp phù hợp
Kỹ năng phân tích vấn đề: Xác định nguyên nhân gốc rễ, đưa ra phương án có cơ sở và khả thi
Yêu cầu khác:
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong mô hình Agile/Squad, lean startup, scale- up.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thuộc lĩnh vực: bất động sản, hệ thống CRM, SaaS, bản đồ số, hệ thống định giá, workflow tool,...

QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ

Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 12:55:02