Product Manager

Vai trò tổng quát

Là người ra quyết định chiến lược, định hướng tầm nhìn sản phẩm.
Lãnh đạo đội ngũ, chịu trách nhiệm đưa sản phẩm tới thành công.
Là “Mini CEO” của sản phẩm, thay mặt CPO/CEO triển khai công việc.

Quản lý & phát triển sản phẩm

Đồng hành cùng PO, Dev, Test, Design phát triển sản phẩm qua toàn bộ vòng đời.
Sẵn sàng "lăn xả" làm thật khi cần (dev, BA, design, triển khai...).
Phê duyệt: Roadmap, Milestone, Sprint Goals, Backlog, Design, Features.
Lập kế hoạch chiến lược, cải tiến quy trình phát triển sản phẩm.

Quản lý nguồn lực dự án

Quản lý tiến độ, thời gian và chi phí nhân sự dự án.
Tham gia tuyển dụng, sắp xếp, bố trí và luân chuyển nhân sự.

Quản lý thực thi & vận hành

Phối hợp với Account Manager, Customer Success tối ưu customer journey & touch point.
Giám sát tiến độ, quy trình dự án, lưu trữ dữ liệu dự án.
Quản lý đội triển khai (Implementation), đội vận hành (Operation, Warehouse...).

Truyền thông, marketing & đối ngoại

Tham gia vào công việc marketing, bán hàng, tiếp cận nhà đầu tư.
Đại diện sản phẩm tham dự sự kiện, gặp đối tác, giải đáp cho khách hàng.
Xây dựng tài liệu: Slide, kế hoạch Go- To- Market, chiến lược sản phẩm.

Đào tạo & dẫn dắt đội ngũ

Thiết kế chương trình onboarding, đào tạo nâng cao cho thành viên đội ngũ.
Đóng vai trò là người dẫn dắt, hỗ trợ, huấn luyện trong hành trình phát triển đội ngũ.

Yêu cầu công việc

Bằng cử nhân kinh doanh, kinh tế, quản lý sản phẩm CNTT, khoa học máy tính hoặc các ngành có liên quan khác.
Kiến thức tốt và khéo léo trong quản lý nhân sự.
Có kinh nghiệm và chuyên môn sâu sắc trong các lĩnh vực sau: Technical/Business Analyst/UX/CX/Data.
Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm cấp cao.
Chứng chỉ Quản trị dự án CMMI, PMI (bản Agile) là điểm cộng.
Sẵn sàng, dám làm, dám chịu trách nhiệm, chịu được áp lực cao và có thể OT khi cần.
Hiểu và vận dụng thành thạo mô hình quản lý dự án theo Agile.
Ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý, độ tuổi từ 30 trở lên.

Cam kết & giá trị cốt lõi :

Liên tục đổi mới: Chúng tôi cho rằng không có cái gọi là phiên bản tốt nhất. Chúng tôi không ngừng đổi mới, hoàn thiện hơn mỗi ngày để thích nghi với sự thay đổi của thị trường cũng như đáp ứng tốt nhất tất cả nhu cầu của khách hàng.
Mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và niềm tự hào.
Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao trải nghiệm khách hàng và lấy sự hài lòng của khách hàng làm thước đo của sự phát triển và thành công.
Cam kết chính trực (integrity) trong mối quan hệ với cán bộ nhân viên, đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan, hướng tới sự phát triển bền vững.

Chế độ & quyền lợi rất “CHẤT” của IChiba:

🔔 Hương đầy đủ chế độ BHXH, BHLĐ, nghỉ mát, lễ tết… theo quy định của công ty.
🔔 Công ty làm Product. Tổng thu nhập năm từ 14- 16 tháng.
🔔 Du lịch biển 1 lần/năm (tháng 6), Teambuilding 3 lần/năm.

🔔 Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm khác trong năm.🔔 Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc nâng cao hiệu quả làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-12 17:00:03