Xác định chiến lược và xây dựng lộ trình phát triển cho sản phẩm Chatbot của MISA
Xác định và triển khai các tính năng, công nghệ, công cụ và quy trình chính hỗ trợ của Chatbot
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan:
Product Owner- Quản lý phân tích thiết kế sản phẩm
Engineering Manager- Quản lý thi công phần mềm

Đảm bảo sản phẩm phát triển đúng định hướng, đúng tiến độ và đạt chất lượng, đem lại trải nghiệm tối ưu cho người dùng.

Theo dõi và kiểm soát các chỉ số đo lường nhằm giúp mang lại sự hài lòng cho khách hàng
Nghiên cứu nhu cầu của thị trường và khách hàng, theo sát xu hướng sản phẩm Chatbot trong nước và trên thế giới để tìm kiếm ý tưởng, cải tiến và phát triển sản phẩm ngày càng vượt trội.

Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như: Senior BA/PO/PM trong các công ty phần mềm, ưu tiên các bạn đã làm các sản phẩm về AI, Chatbot
Sở hữu tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch với tầm nhìn ít nhất 1 năm
Có mong muốn phát triển sản phẩm để mang lại giá trị cho xã hội.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế đối ngoại ... tại các trường như NEU, FTU, RMIT, TMU...
Có khả năng giao tiếp hiệu quả, trình bày vấn đề tốt.
Yêu thích công nghệ, quan tâm đến việc sử dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc.
Có khả năng phân tích, data- driven, customer- oriented mindset và result- oriented mindset tốt

Với truyền thống 30 năm hình thành phát triển, MISA chắc chắn sẽ là nơi làm việc khiến bạn an tâm gắn bó lâu dài, với:
Sự tiên phong trong công nghệ, sự tín nhiệm từ mọi khách hàng:

Hội tụ 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.
Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế.
MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á- Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
Xây dựng niềm tin với 270.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 2.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 20 quốc gia.

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:

Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ.
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
Lương cứng cạnh tranh lên đến 2500$/tháng.
Đánh giá review lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50- 70%/năm, thưởng sáng kiến...
Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất.
Thưởng năng suất dựa trên kết quả công việc từ 2- 4 tháng lương.

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

Kết nối tài năng: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
Công nghệ cao: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động.
Tư duy đột phá: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA- er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
Vòng 2: Trình bày nội dung, Phỏng vấn trực tiếp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-07 12:30:03