Product Owner

- Xây dựng sản phẩm Website và App phục vụ hàng triệu khách hàng của YODY, đưa YODY ra Global thông qua hai sản phẩm này.
- Hiện thực hóa các yêu cầu Product Requirement đưa ra các user story cụ thể.
- Quản lý Product Backlog hiệu quả.
- Hiểu rõ Customer Journey để tối ưu trải nghiệm trên từng điểm chạm.
- Thu thập dữ liệu từ khách hàng thông qua sự kết hợp của các đánh giá quan sát, lập bản đồ quy trình, phỏng vấn các bên liên quan và các nguồn dữ liệu theo ngữ cảnh.
- Chúng tôi tìm kiếm PO có năng lực phân tích cao và năng động để làm việc với đội ngũ để đưa ra định hướng tốt cho sản phẩm phục vụ khách hàng.
- Làm đầu mối giao tiếp kết nối giữa các thành viên trong dự án (Dev, UI, UX, R&D, PM..v.v...) bao gồm chuyển thông tin và cùng thảo luận về yêu cầu khách hàng, về dự án.
- Thu thập thông tin khảo sát, đánh giá từ khách hàng và nội bộ; phân tích phối hợp với team dự án đưa ra giải pháp.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, nghỉ các Chủ nhật
- Tham gia nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện chuyển giao.
- Làm việc với Dev team để phát triển các yêu cầu đúng cam kết.

- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, tài chính, thương mại, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn ở các ngành liên quan.
- Biết cách thiết kế tài liệu cho người dùng cuối/khách hàng nội bộ.
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương PO.
- Biết vẽ UML Diagram (Sequence diagram, use case diagram,...)
- Có kinh nghiệm trong mảng bán lẻ là một lợi thế.
- Đã từng phát triển các hệ thống website/app có triệu người dùng.
- Có các chứng chỉ về BABOK là một lợi thế.
- Nam/Nữ: 25 - 35 tuổi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn về quy trình phát triển phần mềm Scrum/Agile.

- Triết lý thu nhập/ thưởng: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia cá:
+ Thu nhập 25 - 60tr/tháng
+ Thưởng cuối năm: 1 - 3 tháng thu nhập, thưởng theo doanh thu, thưởng các ngày Lễ, Tết
- Công ty là trường học: Công ty chi trả 100% các khóa học nội bộ/ bên ngoài
- Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
- Và các chính sách, phúc lợi khác:
+ Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
+ Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định
+ Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
+ Được tổ chức sinh nhật, du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Thưởng điểm mua hàng, Đào tạo về kỹ năng mềm, Thư viện miễn phí, Offline văn nghệ – gameshow thú vị,…)
Gia nhập Chuỗi thời trang có tốc độ tăng trưởng thần tốc với > 200 chi nhánh toàn quốc, showroom 4600 m2 - lớn nhất Đông Nam Á

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-02 21:42:03