Project Manager

Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án
Là cầu nối giữa quản lý dự án bên khách hàng và các bên liên quan để xử lý công việc của toàn dự án
Tham gia quá trình báo giá dự án
Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết
Đảm bảo việc thực hiện dự án theo đúng kế hoạch của khách hàng
Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự

* Địa điểm làm việc: 90 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, TP HCM

Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum.
Có khả năng build team
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng quản lý các dự án quy mô trên (10) người
Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt
Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề
Tiếng Nhật N2 trở lên

Phát triển cá nhân – Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo ngoại ngữ, kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Môi trường làm việc: Không gian chung với bữa ăn nhẹ miễn phí: bánh kẹo, cà phê, nước uống. Không gian làm việc xanh-sạch-năng động cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Team building hàng quý. Du lịch hàng năm. Hoạt động từ thiện. Hoạt động Câu lạc bộ: Bóng đá, cầu lông, bơi lội, âm nhạc …
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần mở rộng dành cho nhân viên & người thân nhân viên. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-25 04:22:04