MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Estimate, planning, directing, monitoring cho các dự án, đảm bảo các dự án hoàn thành đúng mục tiêu về quality, cost, scope, deadline;
Quản lý đội dự án, kết nối các thành viên trong nhóm dự án;
Tham gia quản trị các dự án phần mềm cho thị trường Nhật hoặc thị trường nói tiếng Anh;
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc Division trong việc quản lý dự án;
Chi tiết công việc trao đổi trong phỏng vấn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có hiểu biết về các tất cả các mảng kiến thức nghê quản lý phần mềm;
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Project Manager trong các dự án phần mềm;
Có hiểu biết chuyên sâu về 1 trong các ngôn ngữ: PHP, .NET, Java, Python, iOS/Android.
Có hiểu biết về mô hình Agile/Scrum và Waterfall;
Có từ 5 năm kinh nghiệm tham gia các dự án phầm mềm ở bất kỳ vị trí nào;
Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):
Có hiểu biết về Cloud.
Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (qua email, chat...);
QUYỀN LỢI
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương up to 35,000,000 VND/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Đặc biệt
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
