MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng hệ thống dự án;
Chi tiết công việc trao đổi trong phỏng vấn.
Quản lý đội dự án, kết nối các thành viên trong nhóm dự án;
Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc Division trong việc quản lý dự án;
Tham gia quản trị các dự án phần mềm cho thị trường nói tiếng Nhật hoặc tiếng Anh;
Estimate, planning, directing, monitoring cho các dự án, đảm bảo các dự án đúng về quality, cost, scope, deadline;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có hiểu biết về mô hình Agile/Scrum và Waterfall;
Có từ 5 năm kinh nghiệm tham gia vào các dự án phần mềm ở vai trò Developer HOẶC Business Analyst;
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vai trò PM trong các dự án phần mềm ERP;
Có khả năng sử dụng tiếng Anh HOẶC tiếng Nhật tốt trong công việc.
Có hiểu biết về các tất cả các mảng kiến thức nghề quản lý phần mềm;
ƯU TIÊN ỨNG VIÊN
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm PM dự án triển khai hệ thống SAP, Odoo, ERP.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ABAP, SAP B1, SAP S4HANA, Odoo;
QUYỀN LỢI
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
Đặc biệt
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
SĐT: 024- 3765- 9555 (Ex:110)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
