Project Manager (Pm, Tester,N2)

Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án về Testing và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án.
Lập kế hoạch quản lý và điều phối dự án: kiểm soát thời gian, tiến độ, kiểm soát rủi ro, chi phí, chất lượng dự án theo kế hoạch.
Xây dựng nhóm dự án, đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực và hiệu quả làm việc.
Bàn giao sản phẩm phần mềm đã hoàn thành cho khách hàng.
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công.
Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành.
Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án.
Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình.
Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, JIRA và Trello.
Tiếng Nhật sử dụng thành thạo (trình độ tương đương N2 trở lên).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án phần mềm.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhân viên trong nhóm dự án.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các phương pháp Agile và Waterfall.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng các thời hạn dự án.
Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm và quản lý dự án.

Ưu tiên/Lợi thế:

Có chuyên môn về Testing và lĩnh vực Testing.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Vice Business Unit Director, Business Unit Director,...
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 06:35:26