Prompt Engineer (Python, AI, Machine Learning)

Cập nhật và theo dõi: Theo dõi hiệu suất của hệ thống AI và phối hợp với các bộ phận điều chỉnh các prompts. Đảm bảo liên tục cải thiện và đáp ứng các yêu cầu mới của người sử dụng.
Thiết kế và phát triển các prompts: Tạo, tinh chỉnh và tối ưu câu hỏi, gợi ý hoặc lệnh cho các công cụ AI (chat GPT, Mid Journey.... ) để đảm bảo tính chính xác, mức độ phù hợp.
Tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống AI: Tiến hành kiểm tra và đánh giá độ chính xác và đáp ứng của mô hình AI, giúp cải thiện và tăng cường khả năng hoạt động của hệ thống.
Hỗ trợ và tư vấn: Tư vấn cho các bộ phận trong công ty phát triển và kỹ thuật khác trong việc tạo ra các ứng dụng AI.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về kinh nghiệm:

Ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí Prompt Engineer

Yêu cầu Kiến thức & Chuyên môn:

Hiểu biết sâu về cách thức hoạt động của AI (trí tuệ nhân tạo)
Có chứng chỉ đào tạo về khoa học máy tính, trí tuệ nhân tạo hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
Kiến thức và sự am hiểu chuyên sâu trong lĩnh vực giáo dục, nội dung giải trí cho trẻ nhỏ hoặc phim hoạt hình.
Có hiểu biết cơ bản về các ngôn ngữ lập trình: Python, ...

Yêu cầu Kỹ năng:

Có khả năng viết theo đa dạng phong cách
Tư duy sáng tạo, kỹ năng phân tích tốt

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức

Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, tự học và quản lý thời gian
Phù hợp với giá trị cốt lõi nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị

- Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, hiệu suất kênh)
- Thưởng năm (ngày lễ, tết dương, tết âm lịch, sinh nhật công ty...)
- Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v
- Các khoản thưởng tháng (thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty + thưởng KPI)
- Thu nhập cố định: Thỏa thuận theo năng lực
- Gói phúc lợi lên đến 32 triệu/người/năm (đủ thâm niên 12 tháng)
Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
- Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật
- Phụ cấp ăn ca, xăng/ xe: 1.000.000/tháng
- Quà tặng tri ân gia đình cán bộ nhân viên trong công ty
- Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm
Các quyền lợi bổ sung khác:
- Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Review tăng lương 6 tháng/lần
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty)
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

- Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 06:45:29