Gamota là một trong những nhà phát hành game mobile hàng đầu tại thị trường Việt Nam với hơn 35 triệu khách hàng, hơn 10 năm kinh nghiệm và hơn 150 tựa game đã ra mắt. Xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động với tinh thần làm việc chủ động, nhiệt huyết với tinh thần sáng tạo cao.
Hiện tại Gamota đang tìm kiếm CORE TALENT cho vị trí “QA Engineer" :
Phối hợp chặt chẽ với các nhóm business và tech để hiểu rõ yêu cầu, đưa ra phương án kiểm thử phù hợp.
Viết và quản lý test case, thực thi các ca kiểm thử thủ công và tự động.
Thực hiện kiểm thử chất lượng sản phẩm game mobile, đảm bảo đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Sử dụng các công cụ giám sát, phân tích log và thiết bị kiểm thử (như AWS Device Farm) để đảm bảo tính ổn định và đa dạng thiết bị.
Học hỏi và áp dụng các công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả kiểm thử. Đảm bảo tài liệu kiểm thử được cập nhật và quản lý chặt chẽ trên các công cụ như Git, Jira.
Kiểm tra API và debug các vấn đề liên quan đến request/response.
Xây dựng và triển khai các công cụ kiểm thử tự động hóa để cải thiện quy trình QA.
Tham gia phân tích và review code khi cần thiết, hỗ trợ phát hiện và báo cáo lỗi chi tiết.
YÊU CẦU:
Có kinh nghiệm triển khai automation test cho sản phẩm là 1 lợi thế.
Có kinh nghiệm với các công cụ quản lý như Git, Jira, và các hệ thống giám sát (Prometheus, Grafana) là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích: Khả năng đọc hiểu code, phân tích yêu cầu, và làm việc với các tài liệu kỹ thuật.
Kiến thức lập trình: Hiểu biết cơ bản để có thể đọc hiểu các tham số request/response của API.
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc hiệu quả với các nhóm liên phòng ban (business, tech, QA).
AWS Device Farm: Có kinh nghiệm sử dụng AWS Device Farm hoặc các nền tảng kiểm thử tương tự.
Đam mê với ngành game và tinh thần học hỏi không ngừng.
Kiến thức QA: Viết testcase, API Testing, khả năng làm việc với các phần mềm detect các request gửi lên từ Web,Mobile như: Charles Proxy...
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
QUYỀN LỢI:
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện:
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare.
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4- 01/05, 02/09, Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13…
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân:
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo.
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E- learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
Văn hóa làm việc độc đáo:
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo:
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba…
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên.
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, …
Địa điểm làm việc:
Tòa LE Building, Số 11, Ngõ 71, Phố Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
