QA Engineer JMeter

APERIA SOLUTIONS VIETNAM CO LTD.
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas- based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software- based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast- paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.
Job Description:
At Aperia Solutions, our success is driven by the innovation and dedication of our talented engineering team. We are seeking a QA Engineer with a strong background in automation—particularly with JMeter—to help us ensure the highest level of quality across our product suite. This role will focus on developing robust testing strategies, automating functional tests, and collaborating closely with cross- functional teams to uphold our commitment to secure and scalable solutions.
Key Responsibilities:

Analyze and translate user stories and business requirements into detailed test scenarios and scripts.
Ensure thorough test coverage while balancing time constraints and business priorities.
Utilize and help refine Aperia’s test frameworks for Functional Automation, Security, and Penetration Testing.
Collaborate with cross- functional teams including Product, DevOps, and Security to embed quality into our development lifecycle.
Lead the testing effort within agile teams; collaborate on design and code reviews to ensure testability.
Develop and optimize automated scripts, primarily using JMeter, to support a CI/CD pipeline.
Select, recommend, and support tools such as Postman, database testing, and log analysis tools (e.g., Splunk) for end- to- end validation.
Design, implement, and maintain comprehensive test strategies, test plans, and test cases across functional and integration testing.
Mentor junior QA engineers and foster a culture of continuous improvement.
Execute manual and automated testing, including regression, functional, UI, and API testing.

Functional Responsibilities:

Communicate effectively through Teams, SharePoint, GitHub, and other collaborative platforms.
Conduct and lead regression testing based on impact analysis.
Communicate findings clearly and proactively to relevant stakeholders.
Actively engage with Scrum teams to resolve product issues quickly and effectively.
Promote adherence to Agile, Scrum, TDD, BDD, and other best practices in software development and testing.
Manage priorities and multitask across multiple projects while maintaining high attention to detail.
Contribute to an inclusive and high- performance team culture that values transparency, ownership, and accountability.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

Technical Skills:

Proficient in REST/SOAP, JSON, XML, and web technologies such as ReactJS.
Experience testing high- performance, high- throughput web applications.
Strong analytical, troubleshooting, and root cause analysis skills.
Deep understanding of QA frameworks and SDLC methodologies.
Experience working within CI/CD pipelines and test code integration.
Proven expertise in API and UI automation.
Strong JMeter automation experience with at least 1- 2 years for functional testing (Note: not used for performance testing at Aperia).
Familiarity with Secure Software Development Framework (SSDF) and Secure Development Lifecycle (SDL) practices.
4+ years of hands- on QA experience with increasing levels of responsibility.
Experience with Postman, SQL/DB testing, Splunk, and writing/maintaining test plans and strategies.

Things that will separate you from the rest:

Must be extremely detail and technology oriented and have excellent communications skills.
Knowledge in security testing, performance testing, performance tuning is a definite plus.
Experience in collaborating with global teams to lead QA initiatives is a definite plus.
Passion for achieving excellence in technical, process, product quality and reliability.

Education:

Tech/M.Tech/MCA/ MS Degree

Job Type

Full- time

Schedule

Monday to Friday

Work Location

VDB Tower: 74 Quang Trung, Hai Chau, Danang
The Six8 Building: 24- 26 Phan Dinh Giot, Tan Binh District, HCMC

Quyền lợi

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Various active sporty clubs: Football, Billiards, Badminton, E- sport clubs
Frequent opportunities to travel to US headquarter from 3- 6 months.
Full salary for probation & full coverage of social insurance.
Monthly childcare support
Annual Leave: 15 days; Paternity Leave: 6 weeks, Bereavement leave: 10 days.
Premium healthcare for you and your beloved one.
Highly competitive salary
13th- month salary.
Flexible working time, focus on output (no checking time attendance)

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-27 09:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
13/06/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
QA-QC/ Thẩm định/ Giám định
Khu vực
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin QA Engineer JMeter - Mã tin đăng: 5098920. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

APERIA SOLUTIONS VIETNAM CO LTD.

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây