QA/QC Associate

Thực hiện kiểm thử thủ công (manual testing) cho các sản phẩm platform: Paygate, OTP, eKYC, CRM tools, CDP, Reconcile, FDS…
Hỗ trợ viết các kịch bản kiểm thử tự động với các dịch vụ quan trọng nếu có định hướng QC Automation.
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ PO/BA để xây dựng test case, test plan.
Theo dõi và báo cáo bug thông qua công cụ quản lý (JIRA).
Thực hiện kiểm thử hồi quy, kiểm thử giao diện người dùng (UI), kiểm thử API.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm khi release tới các team khác hoặc môi trường production.
Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình kiểm thử, tham gia đóng góp ý kiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
Phối hợp với các team Developer/BA để xác minh lỗi và đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng.

Ưu tiên có kinh nghiệm về kiểm thử tự động (Selenium, Cypress, Playwright...).
Thành thạo công cụ test case management (TestRail, Zephyr...), bug tracking (JIRA, Redmine…).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, đặc tả yêu cầu.
Có kỹ năng kiểm thử API (Postman, Swagger).
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan để đảm bảo quy trình vận hành trơn tru.
Có kiến thức về Database (PostgreSQL, MySQL...) để kiểm tra dữ liệu.
Quản lý tiến độ và chất lượng test của các thành viên junior.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hệ thống Platform, Fintech hoặc sản phẩm tích hợp đa hệ thống.
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ sư phần mềm.
Hiểu biết về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC), các loại kiểm thử: chức năng, tích hợp, API, UI, bảo mật, hiệu năng...

Thưởng cá nhân/team xuất sắc hàng tháng/quý.
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Lương thỏa thuận theo năng lực
Review lương 9 tháng/lần
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2 sáng thứ 7 cách tuần (remote).
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 09:25:02