QSR VIETNAM - TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ĐỐI TÁC NHÂN SỰ (HRBP)

Tóm tắt công việc:
Có trách nhiệm hỗ trợ Bộ phận được phân công triển khai, thực hiện hoạt động nhân sự nhằm đảm bảo sự ổn định và phát triển đội ngũ nhân sự theo định hướng các mục tiêu của Bộ phận và Công ty.
Mô tả công việc:
Quan hệ nhân viên

Quan tâm, hỗ trợ tất cả nhân viên của bộ phận phân công phụ trách
Hỗ trợ hướng dẫn nội quy lao động, quy định của nhân sự cũng như quy trình liên quan đến nhân viên để đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ theo các chính sách và quy định của công ty

Đối tác nhân sự:

Theo dõi tình hình nhân sự của bộ phận được phụ trách về định biên, số lượng nhân viên đang làm việc và nghỉ việc, tỷ lệ gắn kết và kế hoạch phát triển của nhân viên để đảm bảo tính ổn định và phát triển về mặt nhân sự
Hướng dẫn, theo dõi các chương trình của nhân sự bao gồm thiết lập mục tiêu công việc, đánh giá hiệu quả công việc … đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch và hiệu quả
Tổng hợp báo cáo tình hình nhân sự định kỳ theo tuần/ tháng/quý
Thực hiện các nội dung liên quan đến quan hệ lao động, xử lý kỷ luật lao động, thực hiện nội quy lao động của nhân viên

Hoàn thành các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Kiến thức/kỹ năng/tính cách:

Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề nhân sự.
Kỹ năng phân tích và lập báo cáo
Thành thạo kỹ năng sử dụng Microsoft Office (Excel)
Có kiến thức về Nhân sự và Luật lao động.

Kinh nghiệm: Từ 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí nhân sự như chuyên viên đối tác nhân sự, nhân sự tổng hợp hoặc tuyển dụng.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên nghành Luật, Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các nghành có liên quan

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 16:40:03