Mô tả công việc:
Nhiệm vụ chuyên môn:
Quản lý, kiểm soát mã số – mã vạch sản phẩm.
Lên giáo trình và thực hiện đào tạo nội bộ về chất lượng cho toàn nhà máy.
Triển khai nghiên cứu phát triển sản phẩm mới theo yêu cầu từ BGĐ và các bộ phận.
Cập nhật các văn bản pháp luật của ngành các yêu cầu mới của hệ thống quản lý chất lượng đang áp dụng vào thực tế sản xuất của Công ty.
Tham gia cải tiến công nghệ, trang thiết bị để nâng cao năng lực hiệu quả sản xuất.
Nhận thông tin và xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại khách hàng.
Xây dựng quy trình, checklist đánh giá NCC/NPP đưa ra yêu cầu với NCC/NPP để cải tiến/đảm bảo chất lượng và triển khai thực hiện.
Thực hiện các công tác liên quan đến kiểm nghiệm bên ngoài: gửi mẫu, thống kê, cập nhật thông tin cho đối tác…
Kiểm soát trang thiết bị để nghiên cứu phát triển sản phẩm: đề xuất mua mới, kiểm soát sử dụng, sửa chữa, kiểm kê định kì theo quy định.
Thiết lập định mức sản xuất và tỷ lệ hao hụt tiêu chuẩn.
Xây dựng công thức sản phẩm, tiêu chuẩn nguyên vật liệu/bán thành phẩm/thành phẩm, quy trình sản xuất, hồ sơ công bố chất lượng sản phẩm.
Thiết lập, quản lý, thực hiện các hoạt động đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng được bên ngoài công nhận: ISO, HALLA…, các tiêu chuẩn theo luật ATTP quy định: cơ sở đủ điều kiện ATTP, tập huấn ATTP cho người lao động.
Xây dựng kế hoạch và giám sát kiểm tra thử nghiệm nguyên vật liệu mới, thay thế.
Kiểm duyệt maquette bao bì, tham gia thiết kế.
Về quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực cho từng vị trí của phòng
Báo cáo định kì:
Hàng tuần: báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên và các bên liên quan tại cuộc họp giao ban định kỳ.
Hàng tháng: báo cáo tổng hợp xử lý khiếu nại khách hàng phát sinh trong tháng. Báo cáo thực hiện kế hoạch công việc trong tháng.
Yêu cầu ứng viên:
Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng
Có kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và tỉ mỉ.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý chất lượng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất thực phẩm, hàng tiêu dùng nhanh
Quyền lợi:
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn
Được hưởng BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, các chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: Từ 20 – 25tr (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình
Thời gian làm việc 8h- 17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng
