[Quận 3] Nhân Viên Bộ Phận Quảng Cáo Tiếng Nhật - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

- Tổng hợp dữ liệu kết quả quảng cáo thành dạng báo cáo để gửi cho công ty mẹ bên Nhật
- Quảng cáo trên Internet (SEM, DISPLAY,…)
- Nhận nội dung quảng cáo từ công ty mẹ bên Nhật. Thiết lập, cài đặt và phát quảng cáo trên các phương tiện Internet ( Google, Yahoo, Facebook,.. ).

- Có thể làm việc theo lịch của Nhật
- Trình độ Excel cơ bản.
- Không yêu cầu bằng cấp & kinh nghiệm.
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 – N3 cứng (không cần bằng). Phản hồi được các câu hỏi bằng tiếng Nhật trong buổi phỏng vấn.
- Sơ yếu lý lịch phải đầy đủ những thông tin như bên dưới:
Cung cấp đầy đủ thông tin thời gian học tập và nôi dung công việc đã phụ trách
Điểm mạnh, điểm yếu
Mục tiêu tương lai
Nguyện vọng vàmục tiêu nghề nghiệp
Lý do ứng tuyển vào công ty
Điều đáng tự hào nhất từ trước đến nay mà bản thân đã đạt được
Mức lương ở công ty cũ: (Gross/Net)
Hình ảnh: Cận rõ mặt. Chụp nghiêm túc
∟Nếu không thể tiết lộ thì ghi “không thể tiết lộ”
∟Nếu không có thì ghi “không có”
CV mẫu cơ bản, 2 màu trắng đen, không tô màu sắc lên CV
Nguyện vọng lương mong muốn khi ứng tuyển vào CAAD VN: (Gross/Net)
■SALARY: 450$～850$ Gross (Thỏa thuận tùy vào năng lực)
■WORKING TIME: Từ Thứ 2 đến Thứ 6; Khung giờ: 7h→16h
Lịch nghỉ: Nghỉ Thứ 7 và chủ nhật hằng tuần (Nghỉ theo lịch của Nhật, không nghỉ Lễ Tết Việt Nam), sẽ được tính là tăng ca nếu đi làm vào ngày lễ của VN (x3 or x4 lần lương tuỳ theo ngày lễ lớn hay nhỏ

- Mỗi năm tổ chức du lịch cho toàn bộ nhân viên trong công ty 1 lần
- Xét duyệt lương 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí cho những hoạt động trong công ty.
- Giờ giấc làm việc thoải mái, sau khi làm ở vị trí này nếu có tiềm năng sẽ được chuyển sang các team khác phù hợp với kỹ năng hơn.
- Thưởng Tết, trả lương ngoài giờ theo luật Việt Nam.
- Hỗ trợ phí mở tiệc thân mật hàng tháng, và phí taxi đi lại mỗi lần có tiệc công ty.
- Hỗ trợ phí giữ xe, tiền xăng, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
- Có cơ hội thành leader các dự án mới.
- Xét thưởng khích lệ hàng tháng cho những cá nhân đứng đầu bảng thành tích của từng tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 07:30:03