QUẢN ĐỐC XƯỞNG XI MẠ

+ Quản lý sản xuất là vị trí chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ sản xuất cũng như chất lượng và số lượng hàng hóa sản xuất ra luôn theo đúng kế hoạch.
+ Kiểm soát chặt chẽ và giảm thiểu đến mức tối đa việc cho ra phế phẩm quá định mức và sản phẩm không phù hợp, đồng thời tìm nguyên nhân gốc đối với sản phẩm không phù hợp và đưa ra hành động khắc phục phòng ngừa.
+ Kiểm soát định mức sử dụng hóa chất đã ban hành nhằm đảm bảo lượng hóa chất sử dụng phù hợp với sản lượng và đảm bảo chất lượng theo yêu cầu
+ Xây dựng quy trình và chuẩn hóa lượng hóa chất cần bổ sung cho các bể sao cho phù hợp với yêu cầu kỹ thuật, căn cứ vào kết quả phân tích, các yêu cầu trong kế hoạch sản xuất, các thông số kỹ thuật của bể và hóa chất đầu vào.
+ Theo dõi và kiểm soát chất lượng trong quá trình xi mạ, tìm hiểu nguyên nhân các lỗi xảy ra trong quá trình xi mạ để kịp thời phân tích và xử lý.
+ Theo dõi và giám sát lấy mẩu dung dịch trong các bể hóa chất và phân tích để kiểm tra nồng độ các chất trong từng bể và độ pH của dung dịch, kiểm tra các thông số.
+ Tiếp nhận, điều phối thực hiện kế họach sản xuất căn cứ trên yêu cầu của Phòng Kế hoạch, Phòng Kinh doanh,…
+ Theo dõi và giám sát quá trình tiếp nhận kim loại.
+ Phụ trách quản lý điều hành mọi hoạt động sản xuất của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc.
+ Xây dựng và duy trì đồng thời triển khai các công cụ sản xuất như: Lean, 5S, ISO, PCCC, ATVSLĐ …
– Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu công việc.
– Đánh giá thành tích các nhân viên của nhà máy theo định kỳ hàng tháng, hàng năm theo tiêu chuẩn của KPI.

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Xi mạ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác:
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
+ Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết. Tiếng Anh giao tiếp.
+ Có kỹ năng quản lý, khả năng phân tích số liệu.

Được hưởng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...)- Tiền lương theo thỏa thuận.- Mỗi năm đều xét tăng lương.- Thưởng Tết theo thực tế kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-17 10:35:04