Quản Lí Phát Triển Kinh Doanh Resort

Mô tả Công việc
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng;
Đảm bảo vấn đề phục vụ khách hàng được tốt nhất;
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu danh số đặt ra;
Tổ chức đón tiếp khách hàng đến Resort;
Kiếm tra booking và trả lời thư của khách hàng trong ngày...
Báo cáo tình hình hoạt động trong ngày cho cấp quản lý trực tiếp;
Đảm bảo hiệu quả kinh doanh cho Resort;
Kiểm soát và cân đối thu chi liên quan đến hoạt động của Resort và có báo cáo hàng tuần;
Chịu trách nhiệm tìm kiếm khai thác nguồn khách hàng mới cho Resort;
Điều động, phân công nhân sự phục vụ khách hàng khi booking Resort;
Kết hợp với cấp trên thực hiện kết toán của khách hàng với Kế toán khi khách thuê phòng;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.
Kiểm soát và cân đối thu chi liên quan đến hoạt động của Resort và có báo cáo hàng tuần;
Báo cáo tình hình hoạt động trong ngày cho cấp quản lý trực tiếp;
Tổ chức đón tiếp khách hàng đến Resort;
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng;
Kết hợp với cấp trên thực hiện kết toán của khách hàng với Kế toán khi khách thuê phòng;
Điều động, phân công nhân sự phục vụ khách hàng khi booking Resort;
Đảm bảo vấn đề phục vụ khách hàng được tốt nhất;
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu danh số đặt ra;
Kiếm tra booking và trả lời thư của khách hàng trong ngày...
Đảm bảo hiệu quả kinh doanh cho Resort;
Chịu trách nhiệm tìm kiếm khai thác nguồn khách hàng mới cho Resort;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

Yêu Cầu Công Việc
1 . Trình độ học vấn và chuyên môn
Thời gian làm việc: 08h00- 17h30 từ Thứ 2- Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
· Tốt nghiệp các trường khối QTKD, Du lịch, khách sạn....
· Ngoại hình: Nam: 1m65, Nữ: 1m6
Kinh nghiệm
· Ưu tiên Có kinh nghiệm Quản lí nhà hàng, khách sạn
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương của khách sạn 3 sao trở lên.
Kỹ năng
· Kỹ năng quản lý, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
· Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
· Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng ngoại ngữ là 1 lợi thế.
· Có khả năng tạo dựng niềm tin, xây dựng sự đồng thuận và truyền cảm hứng.
· Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, hoạch định và triển khai thực hiện chiến lược.
· Hoạt bát, năng động, trung thực, cầu tiến, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
· Không ngại công việc chi tiết.
QUYỀN LỢI:
· Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, cơ hội thăng tiến cao
· Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: thưởng theo doanh số, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng nóng ....
· Lương thưởng hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực
· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Đồng phục
Du Lịch
Tăng lương
Chế độ thưởng
Phụ cấp
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đào tạo
Công tác phí
Chăm sóc sức khỏe
Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 12:35:02