Quản Lý Bán Hàng

- Quản lý nhân sự Sales, số lượng 10 – 15 Sales.
- Gặp gỡ và trực tiếp tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm cao cấp của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và chốt sales, upsale từ Data khách hàng được hỗ trợ
từ Telemarketing của công ty.
- Review sau mỗi ca tiếp khách để nâng cao kỹ năng xử lý từ chối.
- Họp đầu tuần, đầu tháng để đặt target tuần, tháng và chia sẻ lộ trình để đạt được target.
- Gọi điện mời khách hàng lên sự kiện tùy từng chiến dịch.
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc hàng ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của cấp trên.
- Đào tạo và up năng lượng cho đội nhóm bán hàng.
- Chịu trách nhiệm với kết quả doanh thu của team với công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng thấu hiểu, nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Giọng nói dễ nghe, không nói lắp
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm.

Chế độ:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ tết theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;
- Mức lương từ 25- 30 triệu
- Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ ....;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 06:50:02