Quản Lý Bán Hàng

Quản lý nhân sự và phát triển kênh phân phối tại vùng.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại khu vực phụ trách.
Lập kế hoạch và điều hành hoạt động kinh doanh của vùng phụ trách quản lý.
Tham gia nghiên cứu thị trường, điều tra đối thủ cạnh tranh, triển khai các chương trình bán hàng phù hợp
Đốc thúc, hoàn thành chỉ tiêu doanh số, độ phủ khách hàng Công ty giao.
Thực hiện các công tác quản lý theo quy định của công ty.
Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm cho nhân viên mới.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Quản lý và chịu trách nhiệm trong nhóm được phân công.
Sẵn sàng đi công tác.
Độ tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.
Có kỹ năng bán hàng tốt.
Kinh nghiệm: từ 3 năm
Kỹ năng đào tạo và quản lý nhân viên tốt
Năng nổ, nhanh nhẹn, chịu khó, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học

Được đào tạo kỹ năng trong quá trình làm việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực, thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng quý, thưởng năm; Thưởng định kỳ, lễ tết, sinh nhật, thăm quan nghỉ mát hàng năm.
Thu nhập: Từ 35.000.000 – 45.000.000 VNĐ (lương cơ bản + thưởng)
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 12:20:03