Quản Lý Bán Hàng - Bình Dương

- THỰC HIỆN XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN QUAN HỆ ĐỐI TÁC VỚI KHÁCH HÀNG

- THEO DÕI VÀ GIÁM SÁT CÁC CHỈ SỐ KINH DOANH, BIẾN ĐỘNG VỀ SỐ LƯỢNG/ CHẤT LƯỢNG DATA MỖI NGÀY VÀ ĐƯA RA HƯỚNG GIẢI QUYẾT

- TƯƠNG TÁC VỚI ĐỐI TÁC VÀ CÁC BỘ PHẬN LIÊN QUAN ĐỂ XỬ LÍ VẤN ĐỀ

- XỬ LÍ CÁC VẤN ĐỀ CÒN PENDING (VỚI ĐỐI TÁC VÀ CÁC PHÒNG BAN LIÊN QUAN).

- CHECK TÌNH HÌNH FOLLOW DATA, UPDATE REPORT, REMIND CHO TELESALE NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁT SINH VÀ PUSH XỬ LÍ

QUYỀN LỢI:

LÀM VIỆC GIỜ HÀNH CHÁNH, NGHỈ CHIỀU THỨ 7, CHỦ NHẬT.

ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI THEO LUẬT.

PHÉP NĂM, LƯƠNG THÁNG 13, THƯỞNG KPI, CHẾ ĐỘ HIẾU HỶ,...

CƠ HỘI THĂNG TIẾN NHANH

-          TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC, (ƯU TIÊN CHUYÊN NGÀNH TÀI CHÍNH, NGÂN HÀNG, QUẢN TRỊ KINH DOANH, NGOẠI THƯƠNG, THƯƠNG MẠI, MARKETING).

-          TUỔI TỪ 25 – 35.

-          CÓ ÍT NHẤT 2 NĂM KINH NGHIỆM Ở VỊ TRÍ TEAMLEADER/ 1 NĂM Ở VỊ TRÍ SUPERVISOR TRỞ LÊN TẠI CÁC TỔ CHỨC TÀI CHÍNH, TÍN DỤNG, NGÂN HÀNG, BẢO HIỂM.

-          THÀNH THẠO VI TÍNH VĂN PHÒNG.

-          AM HIỂU SÂU VỀ HÀNH VI KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TRONG LĨNH VỰC TÀI CHÍNH, NGÂN HÀNG, BẢO HIỂM.

-          CÓ KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO, ĐỘNG VIÊN, TẠO ẢNH HƯỞNG VÀ THUYẾT PHỤC XUẤT SẮC.

-          CÓ KỸ NĂNG GIAO TIẾP, ĐÀM PHÁN, THƯƠNG LƯỢNG TỐT.

-          CÓ KHẢ NĂNG TỔNG HỢP, PHÂN TÍCH, DỰ BÁO VÀ LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH TỐT.

-          CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC DƯỚI ÁP LỰC CAO.