Quản lý bán hàng khu vực - ASM

1/Xây dựng mục tiêu và tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng trong khu vực

-Xây dựng mục tiêu quản lý khu vực theo chiến lược chung của Công ty, dẫn dắt đội ngũ bán hàng trong địa bàn (Nhà phân phối/ Giám sát bán hàng…….).

-Đánh giá tiến trình thực hiện, phân tích nguyên nhân và giải pháp khắc phục kịp thời.

2/Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng và xây dựng hệ thống.

-Xây dựng phương pháp hỗ trợ, thúc đẩy sell in và sell out đảm bảo chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.

-Xây dựng hệ thống route, tuyến rõ ràng, hiệu quả, thúc đẩy tăng tỷ lệ ASO/MCP.

-Lựa chọn, xây dựng hệ thống NPP đủ năng lực, thiện chí và tính cam kết cao.

-Hỗ trợ, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc của nhân viên và NPP.

-Thường xuyên có mặt trên thị trường để nắm bắt và giải quyết kịp thời các phát sinh.

3/Chăm sóc khách hàng

-Quản lý thông tin khách hàng

-Đề xuất nâng cao chất lượng phục vụ

-Giải quyết phàn nàn, khiếu nại của khách hàng, giải trình trước BGĐ

-Xây dựng và đề xuất các chương trình hậu mãi, chăm sóc khách hàng.

-Cung cấp thông tin, dữ liệu hỗ trợ phát triển thương hiệu

4/Quản lý nhân sự trực thuộc

-Quản lý, đánh giá chất lượng nhân viên trực thuộc

-Đào tạo, phát triển cho nhân viên mới.

-Đề xuất chương trình đào tạo cho nhân viên bộ phận kinh doanh

5/Thực hiện các công việc khác theo sự điều hành của Ban Giám đốc.

6/Các chi tiết khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

-Giới tính: Nam Hoặc Nữ

-Bằng cấp: Đại học chuyên ngành: Kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, Luật, kinh tế xây dựng, kế toán ….. Các chuyên ngành khác có liên quan

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm Giám sát bán hàng trở lên

-Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm về thị trường sản phẩm của công ty thì sẽ có sự hỗ trợ từ Quản lý trực tiếp/ BLĐ công ty

-Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về thị trường có sản phẩm công ty đang kinh doanh,

-Khu vực quản lý sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

-Sử dụng máy tính và phần mềm Office thành thạo.

-Cẩn thận, chu đáo, cần cù, nhiệt tình, có trách nhiệm,

-Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.

-Phẩm chất: có khả năng chịu được áp lực công việc.

-Kỹ năng: + Kỹ năng báo cáo, kế hoạch.

+ Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp

+ Kỹ năng tổ chức và kiểm soát công việc hiệu quả, giải quyết vấn đề

-Phong cách: + Chững chạc, tự tin, cởi mở

-Thu nhập = Lương cứng + Thưởng + Hoa hồng.. (theo thỏa thuận)

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp

-Chế độ lâu dài : Thực hiện theo quy định của nhà nước.

-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-09-09 03:00:02