Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:
- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của NVBH hàng ngày/hàng tuần
- Khảo sát và xây dựng hệ thống khách hàng (MCB) tại khu vực được phân công. Định kỳ báo cáo Ban giám đốc Công ty về tình hình độ phủ sản phẩm tại thị trường được phân công quản lý.
- Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo POSM, ... cho từng NVBH và theo dõi thực hiện.
- Đề ra và phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm...)
Xây dựng năng lực đội ngũ:
- Thường xuyên đi thị trường với NVBH nhằm huấn luyện kỹ năng/phát hiện và xác định những cơ hội bán hàng.
- Lên kế hoạch và thực hiện huấn luyện cho NVBH hàng tháng.
- Duy trì/tuyển dụng bổ sung nhằm luôn đảm bảo định biên nhân sự NVBH tại khu vực quản lý.
- Lưu trữ các báo cáo và ghi chép về các buổi đi thị trường, làm việc trực tiếp với NVBH, biên bản họp nhóm hàng tuần theo yêu cầu.
- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng.
Phát triển thương hiệu và hỗ trợ khách hàng:
- Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính/những điểm C2/C3 quan trọng
- Thường xuyên thực hiện công tác lan tỏa hình ảnh thương hiệu, nhãn hàng của Công ty
- Lắp đặt và quản lý các thiết bị hỗ trợ bán hàng (tủ mát, tủ đông, kệ, bạt quay, bảng hiệu...) một cách hiệu quả theo sự phân công phụ trách.

- Có khả năng đàm phán, thương lượng và thuyết phục khách hàng.
- Nam từ trên 24 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có 02 năm ngành hàng bia, nước
- Khả năng độc lập/ tự chủ xây dựng đội ngũ sale. Có kỹ năng dẫn dắt, đào tạo và kết nối đến nhân viên Sale....

- Thu nhập: 16tr- 24tr
- Được đi du lịch hàng năm
- Thưởng Lễ, Tết, Quý, thưởng kết quả kinh doanh,... lương tháng 13
- Đươc hưởng BHXH, các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 02:45:03