Quản Lý Bán Hàng Trình Dược Viên

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và mở rộng thị trường.- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, bao gồm việc đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất làm việc.- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và tăng cường sự trung thành của khách hàng đối với sản phẩm/dịch vụ.- Phân tích dữ liệu bán hàng và thị trường để đưa ra các quyết định chiến lược, điều chỉnh kế hoạch bán hàng phù hợp với xu hướng và nhu cầu của khách hàng.- Theo dõi và báo cáo kết quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của các hoạt động bán hàng và đề xuất các biện pháp cải tiến.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.
- Hiểu biết sâu về thị trường và xu hướng tiêu dùng, có khả năng phân tích và dự đoán nhu cầu khách hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.

- Mức lương cạnh tranh, được xem xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất công việc.- Thưởng theo doanh số bán hàng đạt được, khuyến khích sự nỗ lực và cống hiến của nhân viên.- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của pháp luật Việt Nam.- Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ lễ theo quy định, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên.- Hỗ trợ chi phí đi lại và điện thoại trong quá trình làm việc.- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 16:35:02