Quản lý bộ phận nghiên cứu và phát triển R&D

CÔNG TY TNHH MCNEX VINA
Mức lương
30 triệu
Địa điểm làm việc
Ninh Bình
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Nghiên cứu và phát triển, cải tiến các model mới camera module, sensor module, automotive camera, VCM.
Quản lý, điều hành, giám sát việc nghiên cứu, thiết kế các jig hỗ trợ sản xuất, cải tiến.
Quản lý, điều hành, giám sát nhân lực của bộ phận.
Đề xuất các phương án cải tiến tăng hiệu suất sản xuất, giảm thiểu hàng lỗi, phát triển chất lượng của sản phẩm, giảm chi phí nghiên cứu, thử nghiệm, sản xuất.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

"- Thành thạo tiếng Hàn Quốc
- Thành thạo tin học văn phòng
- Khả năng tiếp nhận và xử lý tình huống tốt
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
- Có ít nhất 5 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc cao hơn"

Quyền lợi

"- Tiền lương cạnh tranh
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật lao động và bảo hiểm.
- Có xe đưa đón tuyến Ninh Bình- Hà nội (theo các điểm của Công ty).
- Hỗ trợ ăn ca tại công ty
- Thưởng tháng lương 13 và thưởng các ngày lễ tết theo quy định của công ty."

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 06:30:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
26/10/2024
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc Điều Hành
Kinh nghiệm yêu cầu
5 năm
Trình độ yêu cầu
Không yêu cầu
Số lượng cần tuyển
01
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Ninh Bình
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý bộ phận nghiên cứu và phát triển R&D - Mã tin đăng: 4680975. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MCNEX VINA

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Lô CN5, KCN Phúc Sơn, TP Ninh Bình, Ninh Bình

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây