Quản Lý Bộ Phận Nhân Sự GO! KV Center

Phụ trách nhân sự chịu trách nhiệm quản lý nhân sự theo đúng chính sách và quy trình nhân sự của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân viên
- Kiểm soát việc thực hiện quy trình đào tạo tại quầy hàng cấp nhân viên
- Đảm bảo thực hiện đúng quy trình đón tiếp nhân viên mới. Hỗ trợ nhân viên mới trong suốt thời gian thử việc để kịp thời tư vấn và giảm các trường hợp nghỉ việc
- Đảm bảo và kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
- Kiểm soát việc chấm công, các dữ liệu tính lương và quy trình bảo hiểm cho nhân viên
- Đối với trường hợp nhân viên nghỉ việc, cần tìm hiểu các nguyên nhân nghỉ việc thông qua phỏng vấn thôi việc.
- Kiểm soát việc thực hiện chính sách và quy trình nhân sự trong cửa hàng
- Tổ chức các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới (với tất cả các cấp bậc)
- Theo dõi HĐLĐ và các điều khoản của hợp đông
- Cập nhật và đảm bảo tính chính xác của các dữ liệu nhân sự
Giám sát và theo dõi quy trình đánh giá và thăng tiến của nhân viên tại cửa hàng
- Tổ chức khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên
- Chuẩn bị các thông tin/ dữ liệu cần thiết để hỗ trợ cho kế hoạch thăng tiến của các bộ phận trong cửa hàng thực hiện theo kế hoạch thăng tiến
- Quan sát, theo dõi để sơ lọc các ứng viên nội bộ tiềm năng để thăng tiến, thuyên chuyển
- Quản lý đồng phục và công cụ làm việc.

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kiến thức:
- Hiểu nội quy lao động, luật Bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân, các quy trình nhân sự
- Hiểu biết về cơ cấu tổ chức và các chính sách của tập đoàn
Kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng làm báo cáo, phân tích và tổng hợp các dữ liệu nhân sự. Thành thạo tin học văn phòng
Thái độ: Kín đáo, trung thực, cẩn thận
Kinh nghiệm: 3 năm trong ngành Nhân sự, ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC, ĐÀO TẠO TẠI MỘT TRONG SỐ CÁC SIÊU THỊ THUỘC HỆ THỐNG GO! TRONG 2- 3 THÁNG HOẶC THEO ĐIỀU ĐỘNG CỦA CÔNG TY

Quà chúc mừng sinh nhật/Lễ/Tết
Bảo hiểm tai nạn 24 / 24 , khám sức khỏe định kì hàng năm
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và gia đình của họ
15 ngày nghỉ phép có lương, 1.5 ngày nghỉ tuần
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được xét tăng lương hàng năm
Có cơ hội được đào tạo và thăng tiến ở các vị trí cao hơn
Lương cơ bản (Cạnh tranh) + phụ cấp (ăn trưa) + thưởng theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 08:50:03