Quản lý buồng khách sạn

Mô tả công việc quản lý buồng:
Công việc chính:
- Tuyển dụng nhân viên buồng
- Giám sát nhân viên buồng thực hiện đúng quy trình, quy chuẩn đã đề ra
- Sẵn sàng đi làm khi có sự cố xảy phát sinh ngoài giờ
- Quy hoạch bộ máy buồng phòng
- Báo cáo toàn bộ hoạt động buồng phòng bao gồm cả nhập xuất kho và quản lý tài sản khu vực buồng
- Yêu cầu làm việc khoa học, có hệ thống, trình bày văn bản có logic trên file excel
- Ghi nhận, tổng hợp lại các thiếu sót hoặc những quy trình chưa phù hợp để thay đổi, cải tiến sao cho phù hợp hơn với mô hình kinh doanh thực tế
- Đào tạo nhân viên buồng

Yêu cầu về chất lượng về khách sạn
Sẽ mô tả chi tiết trong buổi phỏng v
Yêu cầu về nhân sự

Được đào tạo từ các chuyên gia, giảng viên kinh nghiệm lâu năm tại các chuỗi khách sạn quốc tế do khách sạn mời về dạy
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ, lương tăng ca, thưởng tết, phúc lợi,.... theo luật lao động
Mức lương 12- 20tr (tuỳ vào số lượng phòng quản lý)
Học phần đào tạo bao gồm:
- Tư duy (mindset)
- Kỹ năng mềm
- Kỹ năng làm việc cụ thể
- Kỹ năng quản lý (chỉ cấp quản lý)
(thời gian đào tạo 3- 6 tháng định kỳ)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-17 21:40:03