Quản Lý Bưu Cục

- Theo dõi toàn bộ quá trình từ lúc lấy hàng đến lúc ký tên xác nhận, nếu xảy ra vấn đề thì nhanh chóng giải quyết.
- Báo cáo hiệu suất phát hàng thành công mỗi ngày
- Trao đổi thêm chi tiết công việc trong cuộc phỏng vấn.
- Quản lý nhân viên tại bưu cục, giao việc, đào tạo, hướng dẫn, kiểm tra
- Đảm bảo nhân viên chuyển phát mang tất cả tiền thu được từ khách hàng trong ngày nộp về, đặc biệt là tiền COD.
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh
- Khai thác và mở rộng thị trường tại khu vực được giao, đàm phán hợp tác với các khách hàng tiềm năng
- Nếu hàng mất, thì tiến hành tìm kiếm và báo cáo.
- Làm báo cáo ngày và báo cáo tháng về số lượng bưu kiện nhân viên chuyển phát đi lấy.
- Nếu hàng hư hỏng, thì chụp hình lại rồi báo cáo cho Hub.
- Quản lý và phát triển thị trường tại khu vực, điểm giao dịch được phụ trách

- Tuổi từ 24-35
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyển phát nhanh
- Sáng tạo, chịu khó đam mê trong công việc
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên cấp dưới
- Có kinh nghiệm quản lý, có kinh nghiệm về Sales, giám sát là một lợi thế

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn: Quản lý khu vực, Giám đốc khu vực, ...
Lương 8.000.000VND + hoa hồng + Tỷ lệ lợi nhuận thuần + Thưởng khảo hạch, thưởng bưu cục ưu tú, ...
Công ty tuân thủ mọi chế độ theo Luật LĐ ( Lễ, tết, thưởng tháng thứ 13. Thưởng doanh thu,….)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-03 10:52:04