Quản lý Ca trực (Hồ Tràm - Dự án mới)

Trợ giúp Trưởng bộ phận Lễ tân quản lý, vận hành bộ phận trong ca trực.
Chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo rằng sự chuyển đổi ca làm việc của bộ phận tiền sảnh được thực hiện một cách hiệu quả
Hiểu rõ quy trình khẩn cấp, cháy nổ và đảm bảo nhân viên cũng được đào tạo và biết cách ứng phó khi tình huống xảy ra theo đúng trình tự.
Phối hợp với nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoạt động trơn tru của bộ phận trong ca trực.
Luôn chủ động suy nghĩ và hành sự nhanh chóng trong việc giải quyết các vấn đề, đưa ra quyết định đúng.
Làm báo cáo số lượng phòng, khách hàng ngày, chỉ ra các vấn đề liên quan đến hoạt động phòng và giải quyết các vấn đề đó.
Đảm bảo công việc hoàn thành bao gồm: kết thúc ca, tiền đặt cọc, hoàn tiền và giảm phí.
Cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, hỗ trợ tất cả nhân viên tiền sảnh và duy trì môi trường làm việc hoà đồng, chuyên nghiệp mọi thời điểm.
Giám sát các hoạt động hàng ngày của quầy lễ tân, hướng dẫn khách
Ra ý kiến, kế hoạch phát triển tiêu chuẩn dịch vụ khách.
Ra chỉ tiêu cho bộ phận và quản lý các chi phí một cách hiệu quả.
Đảm bảo nhân viên trong bộ phận phải hiểu rõ về các nội quy phòng cháy chữa cháy, an ninh an toàn về sức khoẻ, vệ sinh của khách sạn
Chuẩn bị xắp xếp các báo cáo, mục tiêu và báo cáo thống kê hàng tháng theo yêu cầu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được cẩp trên giao cho mà chưa bao gồm trong bản mô tả công việc này

Kinh nghiệm Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Khách sạn, Vui chơi Giải trí, Golf, F&B...
Kỹ năng quản lý, giám sát, nhiệt tình với công việc
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Việt tốt
Ngoại hình ưa nhìn
Tin học văn phòng
Chứng chỉ nghề nghiệp, giao tiếp tốt tiếng Anh
Trình độ Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành khách sạn, nhà hàng hoặc các chuyên ngành liên quan
Các yêu cầu khác Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Chính sách lương- thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova- care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Phụ cấp cơm trưa, service charge, hỗ trợ nhà ở...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 11:35:03