Quản Lý Cao Cấp - Tiếp Thị Bán Lẻ (Hồ Chí Minh)

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Quảng cáo, tiếp thị, xây dựng các thương hiệu PNJ

Các chương trình Marketing phù hợp với thị trường khu vực và đạt hiệu quả cao.
Đánh giá chất lượng nhà thầu và các đối tác liên quan tới công việc phụ trách
Chăm sóc hình ảnh, thương hiệu hệ thống tại thị trường … nhằm tăng tính nhận diện thương hiệu tại thị trường HCM.
Tổ chức khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch Marketing tại khu vực cũng như tham mưu cho Ban Điều Hành chi nhánh và các bộ phận, phòng ban khác các phân khúc thị trường còn trống để thực hiện các cơ hội kinh doanh.
Tổ chức triển khai và thực hiện các hoạt động tiếp thị, bao gồm nghiên cứu thị trường và tiếp thị khu vực, quảng cáo và chiến dịch PR theo sự hướng dẫn của nhãn hàng và kế hoạch của Công ty.
Nâng cao thương hiệu và thị phần của PNJ tại khu vực Hồ Chí Minh chi nhánh và các thị trường tỉnh theo chỉ đạo của Ban Điều Hành chi nhánh.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Thu hút khách hàng cho các cửa hàng, kích thích doanh thu cho các nhãn hàng tại thị trường khu vực vào các thời điểm riêng của từng khu vực, chi nhánh trực thuộc.
Xây dựng, phối hợp và triển khai các chương trình bán hàng tại các Cửa hàng và Chi nhánh trực thuộc.
Tham gia, hỗ trợ thực hiện nghiên cứu thị trường, khách hàng trong khuôn khổ các chương trình do Công ty triển khai.
Báo cáo phân tích hiệu quả các chương trình Công ty đang triển khai thực hiện tại Chi nhánh, làm cơ sở cho việc xây dựng các chỉ tiêu hoạt động của các bộ phận và của Công ty.
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing phù hợp với thị trường miền Trung nhằm quảng bá thương hiệu và đẩy mạnh phát triển các nhãn hiệu tại
Cập nhật, phân tích các thông tin, xu hướng mẫu, kiểu dáng và giá cả sản phẩm từ đối thủ. Tham mưu cho Ban Điều Hành chi nhánh, PKD chi nhánh về phát triển các dòng sản phẩm phù hợp với thị trường.

Truyền thông- PR

Cung cấp các thông tin cần thiết cho các báo quảng cáo, website của công ty theo sự phân công của Ban Giám Đốc Chi nhánh và Nhãn hàng, phòng truyền thông công ty.
Lên kế hoạch truyền thông nội bộ cho chi nhánh khi có yêu cầu. Thực hiện triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ theo định hướng công ty.
Lựa chọn kênh/ phương tiện truyền thông phù hợp để thực hiện kế hoạch truyền thông theo chủ chương của công ty và chi nhánh.
Trực tiếp làm việc và tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng (Sở, Bộ có liên quan), báo chí, truyền thông tại thị trường khu vực.

Thiết lập tốt các mối quan hệ với các cơ quan chức năng (Sở, Bộ có liên quan), các cơ quan báo chí, truyền thông tại thị trường khu vực
Kiểm soát các kế hoạch truyền thông của chi nhánh được diễn ra hiệu quả.
Củng cố, phát triển văn hóa công ty PNJ tại chi nhánh.

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Đánh giá chất lượng nhà thầu và các đối tác liên quan tới công việc phụ trách

Thực hiện các hoạt động CSR

Phối hợp với công đoàn truyền thông các hoạt động trao nhà mái ấm tại chi nhánh
Chủ động kết nối và phát triển các mối quan hệ với các nhóm cộng đồng, Tổ chức tình nguyện hợp tác thực hiện đồng hành cùng các chương trình CSR tại chi nhánh

Tổ chức sự kiện

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
Tổ chức các sự kiện theo kế hoạch công ty và chi nhánh.
Phối hợp cùng Công đoàn, chi đoàn lên chương trình và kế hoạch thực hiện các chương trình tại chỗ cho cán bộ công nhân viên chi nhánh.

Quản lý, điều hành công việc của nhân sự trong phòng.

Để xuất định biên nhân sự cho bộ phận.
Lập kế hoạch nhân sự, phân công công việc tại bộ phận phù hợp theo yêu cầu.

Định hướng công việc cho từng đầu mục công việc của bộ phận.

Kiểm soát, đốc thúc, động viên nhân viên hoàn thành tốt công việc theo đúng thời hạn

Kiểm soát công việc của bộ phận theo mục tiêu giải pháp chi nhánh

Đào tạo, đề xuất đào tạo cho đội ngũ nhân viên nâng cao trình độ và kiến thức

Thực hiện đánh giá thành tích theo thang thành tích đã xây dựng cho từng vị trí bộ phận, đề xuất khen thưởng hoạc các hinh thức kỷ luật đối với các nhân sự trong bộ phận lên Ban Giám Đốc Chi nhánh.

Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất

Yêu cầu công việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Trình độ ngoại ngữ (nếu cần): Tiếng Anh
Bằng cấp: Đại học
Chuyên ngành: Marketing, PR
Các học vấn khác cần cho ngành nghề:

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (phạm vị, quy mô, ngành nghề…): 3 năm
Số năm kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: 3 năm

CÁC KỸ NĂNG

Kỹ năng công việc:
Có khả năng bao quát và kiểm soát hoạt động của bộ phận
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc
Có kỹ năng phân tích và phán đoán
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng trình bày và thuyết trình trước đám đông
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:46:42

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Cao Cấp - Tiếp Thị Bán Lẻ (Hồ Chí Minh) - Mã tin đăng: 4074866. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 25 - 50
Trụ sở: 170E Phan Đăng Lưu, P3, Q Phú Nhuận

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc
Phó Giám Đốc
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
29/02/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây