Quản Lý Chi Nhánh

- Xây dựng, giám sát và đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên theo hướng chuyên nghiệp.
- Phân tích dữ diệu, đánh giá kết quả kinh doanh của từng chi nhánh cụ thể.
- Tìm, lựa chọn đánh giá mặt bằng để mở, set up thêm các chi nhánh mới.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân công, huấn luyện, kỷ luật nhân viên trong khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát thu hồi dư nợ các khách hàng của các chi nhánh trong khu vực quản lý.
- Báo cáo giải trình kết quả kinh doanh, kết quả thu hồi nợ của vùng/ khu vực trực tiếp cho ban Giám đốc bộ phận, Tổng giám đốc công ty.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh, thu hồi nợ , vận hành của các chi nhánh thuộc khu vực mình quản lý.
- Chịu trách nhiệm kinh doanh KPI của chi nhánh quản lý
- Xây dựng, đảm bảo hình ảnh đẹp của công ty trong cộng đồng.
- Đề xuất tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về chiến lược kinh doanh, thu hồi, loại bỏ những thủ tục bất hợp lý.
- Triển khai quy trình, thúc đẩy doanh số bán hàng đồng bộ trên toàn bộ chi nhánh hoặc riêng biết tùy theo địa bàn chi nhánh hoạt động.

- Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng phát triển và đào tạo đội ngũ nhân viên.
- Đại học trở lên với chuyên ngành ngân hàng, tài chính.
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính/ tài chính tiêu dùng.
- Trung thực, nhiệt tình trong mọi công việc được giao.
- Chấp nhận được việc phải đi công tác thường xuyên, dài ngày.
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại khu vực ứng tuyển
- Phải có tố chất lãnh đạo.
- Làm việc có hệ thống, tuân thủ chính sách công ty.
- Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ tốt.
- Phải có khả năng lập kế hoạch, hiểu và phân tích xu hướng của thị trường.

- Được đào tạo kĩ năng, được phát triển và thăng tiến trong công việc.
- Được training kỹ năng và chuyên môn trước khi bắt đầu công việc.
- Đảm bảo về các Quyền lợi lao động (Hợp đồng lao động, Chế độ Bảo hiểm, Bảo hiểm sức khỏe, BHYT, BHTN và thuế TNCN).
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và nhiệt huyết.
- Tiền lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo hoạt động của Công ty.
- Tiền thưởng hàng tháng theo KPI.
- Lương khởi điểm10.000.000 + Bonus (Cao) (Thu nhập trung bình từ 10 – 25tr/tháng, không giới hạn thu nhập)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 20:20:02