QUẢN LÝ CHI NHÁNH - MIỀN TÂY

Xây dựng quan hệ khách hàng
- Linh hoạt xử lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ đối nội, đối ngoại xuất phát từ hoạt động kinh doanh spa của đơn vị.
- Duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng: tiếp nhận và xử lý ý kiến từ khách hàng.
Quản lý và đào tạo nhân sự
- Định hướng công việc cho các nhân sự liên quan.
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
- Biết cách đẩy tinh thần làm việc và đảm bảo tất cả nhiệm vụ đều phải hoàn thành.
- Đánh giá năng lực của nhân viên.
- Tạo môi trường làm việc đoàn kết và gắn bó lâu dài.
- Đảm bảo cá nhân mỗi nhân viên phải tuân thủ theo đúng quy định tại nơi làm việc.
- Tuyền dụng, phỏng vấn nhân viên mới.
Quản lý và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Chịu trách nhiệm trong việc thúc đẩy doanh thu, phương hướng phát triển kinh doanh.
- Phối hợp, liên kết với các phòng ban để thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của chi nhánh cũng như xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tham gia các cuộc họp, buổi đào tạo để nâng cao kiến thức và tay nghề chuyên môn, chủ động đóng góp ý kiến mới nhằm thúc đẩy kinh doanh
Các công việc khácassignment_ind Đăng Tuyển Dụng
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình và nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Trình độ: Trung Cấp trở lên
Độ tuổi: 24- 35
Thực hiện văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi công ty
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý spa, thẩm mỹ viện
Nhanh nhẹn, trung thực và trách nhiệm
Làm việc độc lập, chịu được áp lực cao, không ngại khó
Lãnh đạo và giao tiếp
Quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý thời gian
Có khả năng đi công tác và hỗ trợ trong khu vực
Ưu tiên ứng viên có tay nghề về kỹ thuật chuyên môn, biết về thẩm mỹ
Xử lý tình huống tốt, nắm bắt công việc nhanh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 15:40:03