Quản Lý Chi Nhánh Nhà Hàng

- Công tác nhân sự tại Chi nhánh:
+ Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan vi phạm nội quy, quy định công ty sao cho phù hợp.
+ Kiểm tra, rà soát lương nhân viên Nhà hàng.
+ Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên về văn hóa, tác phong làm việc.
+ Phối hợp với Quản lý Nhân sự triển khai các công việc: Hoạch định, tuyển dụng Nhân sự cho Nhà hàng.
+ Phối hợp với Quản lý Nhà hàng đào tạo nhân viên về chuyên môn làm việc.
- Công tác quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại Chi nhánh:
+ Kiểm tra và quản lý toàn bộ sơ sở kinh doanh, hàng hóa đảm bảo đầy đủ để phục vụ kinh doanh.
+ Kiểm soát và ký duyệt các chứng từ tại Chi nhánh; Kiểm soát doanh thu, chi phí liên quan hoạt động chi nhánh.
- Thực hiện các Báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Giới tính: NỮ, độ tuổi từ 32 đến 45 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Khách sạn, du lịch..
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Quản lý kinh doanh/ Tổng quản lý hệ thống trong lĩnh vực Spa, Thẩm mỹ viện, Khách sạn.

- Hỗ trợ với ứng viên đến từ các tỉnh khác: ký túc xá và /máy bay 6 tháng/lần về thăm nhà.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Thưởng tháng 13 và tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-19 18:10:05