Quản Lý Chi Nhánh Phòng Khám

Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng;
Tuyển dụng & Setup đội ngũ Phòng khám.
Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc chi nhánh và Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiến, chuẩn hóa quy trình tư vấn và chăm sóc khách hàng, tăng hiệu suất làm việc của nhân viên.
Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc của các bộ phận thuộc khối dịch vụ, thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự.
Báo cáo kết quả kinh doanh đột xuất hoặc định kỳ.
Quản lý về mảng kinh doanh, hướng dẫn, đào tạo nhân viên tư vấn chăm sóc khách hàng, lập hồ sơ lưu trữ khách hàng và các nghiệp vụ khác.
Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh điều hành và phụ trách hoạt động kinh doanh tại phòng khám, xử lý tất cả các vấn đề phát sinh hàng ngày.
Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận, phương hướng phát triển của thẩm mỹ.
Lập kế hoạch và thực hiện hoạt động kinh doanh đảm bảo tăng doanh số định kỳ;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên có liên quan đến công việc, vị trí

Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai mục tiêu, đàm phán thương lượng, xử lý giải quyết vấn đề, tình huống, ngoại giao...
Ngoại hình ưa nhìn, sức khoẻ tốt, giọng nói dễ nghe.
Có kinh nghiệm trong quản lý, trưởng phòng ở cơ sở phòng khám, thẩm mỹ viện, Spa lớn ít nhất 2 năm.
Có tư duy tổng quát, giao tiếp tốt, linh hoạt, xây dựng và gắn kết đội nhóm, có trách nhiệm trong công việc

Được đào tạo thường xuyên và phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao trong công việc...
Môi trường năng động, tốc độ, yêu thương, đoàn kết, chia sẻ, học tập...
BHXH, BHYT, lương tháng 13, nghỉ phép năm, thưởng ngày Lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding, outing, du lịch hàng năm... và các chế độ khác theo quy định
Lương cứng + Phụ cấp ăn + % Doanh thu + Thưởng khác nếu có

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-14 18:45:02