Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang

Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh & giám sát doanh thu toàn hệ thống
- Lên chiến lược kinh doanh tổng thể cho hệ thống cửa hàng.
- Xây dựng định hướng bán hàng, lựa chọn chiến lược theo năng lực – đặc thù khu vực.
- Phối hợp với Store Manager triển khai theo từng giai đoạn.
- Phân chia chỉ tiêu doanh thu cho từng chi nhánh.
Phát triển hệ thống cửa hàng & chi nhánh
- Đề xuất cấu trúc vận hành, nhân sự & mô hình hoạt động phù hợp từng khu vực.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch mở chi nhánh mới (timeline, ngân sách, nhân sự, trưng bày...).
- Hỗ trợ vận hành giai đoạn đầu của chi nhánh mới.
Quản lý vận hành chuỗi cửa hàng
- Kiểm tra định kỳ quy trình vận hành – dịch vụ – trưng bày.
- Đề xuất cải tiến quy trình vận hành.
- Kiểm tra layout, tồn kho, hiệu suất trưng bày.
Quản trị nhân sự & văn hóa
- Đánh giá hiệu suất nhân sự theo tháng, quý.
- Duy trì kỷ luật, văn hóa làm việc tại cửa hàng.
- Đề xuất kế hoạch đào tạo, huấn luyện đầu vào.
Điều phối & hỗ trợ cửa hàng
- Là cầu nối giữa cửa hàng và các bộ phận liên quan: kho, CSKH, marketing, nhân sự.
- Hỗ trợ giải quyết các sự cố phát sinh theo yêu cầu.
Thực hiện chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên
- Tiếp nhận và triển khai các công việc đột xuất theo phân công từ Giám đốc.

Hiểu rõ hệ thống KPI, kiểm soát chi phí và đào tạo nhân sự.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2- 3 năm trong ngành bán lẻ/thời trang, ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
Có năng lực lập kế hoạch, giám sát vận hành, phân tích kinh doanh.
Giao tiếp tốt, tư duy hệ thống, khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.
Các chế độ khác như sinh nhật, hiếu hỉ,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 21:25:03