Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý và phát triển chuỗi cửa hàng bán lẻ của công ty theo sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và mục tiêu của tổ chức:
Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh của từng tháng/ quý/ năm.
Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân viên trong bộ phận, đảm bảo nguồn lực duy trì và phát triển hệ thống.
Lên kế hoạch chiến lược – phát triển kinh doanh ngắn hạn và dài hạn
Xây dựng hệ thống quy trình, hệ thống đào tạo cho bộ phận
Tổ chức thực hiện các hoạt động của khối bán hàng nhằm hoàn thành mục tiêu.
Thu thập thông tin, phân tích, báo cáo thị trường và đối thủ cạnh tranh và đề xuất đối sách phù hợp.
Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh thu và các chương trình chăm sóc khách hàng.
Các nhiệm vụ khác được Ban giám đốc giao

Xử lý tình huống tốt, chăm sóc khách hàng
Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm hàng hóa số lượng lớn
Nam, nữ, tuổi từ 25 – 40
Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
Có kỹ năng lập kế hoạch trong công việc
Hiểu biết về ngành hàng thời trang cao cấp
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản lý trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp hoặc ngàng hàng tiêu dùng
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan

Được hưởng chế độ phép năm

Phụ cấp ăn caThưởng lễ Tết & lương tháng 13

Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng. Thu nhập 9- 15 triệu/tháng

Được đóng BHXH; BHYT, hưởng đầy đủ chế độ theo đúng quy định của Nhà nước.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp & sáng tạo; có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển về các kỹ năng bán hàng và kinh nghiệm quản lý.
Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 04:00:12