Hãy nhanh tay ứng tuyển và trở thành một phần của Hương Đà – nơi khẳng định bản thân và phát triển lâu dài!
Mục đích công việc Đảm bảo vận hành hiệu quả chuỗi Siêu thị đặc sản, gia tăng trải nghiệm khách hàng, quản lý tối ưu hóa doanh thu và kiểm soát chi phí.
Đặc Sản Hương Đà tự hào là thương hiệu Đặc sản hàng đầu miền Trung, chuyên cung cấp đặc sản vùng miền chất lượng cao đến khách hàng trong và ngoài nước. Với 8 siêu thị lớn tại các thành phố du lịch trọng điểm như Sapa, Hạ Long, Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang, Đà Lạt, Phan Thiết…, chúng tôi không ngừng mở rộng để mang Đặc sản Việt vươn xa. Nếu bạn đam mê môi trường làm việc chuyên nghiệp, muốn đồng hành cùng thương hiệu uy tín và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực du lịch – bán lẻ, hãy gia nhập Đặc Sản Hương Đà. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có khát vọng lớn, mong muốn đóng góp cho sự phát triển du lịch Việt Nam và tạo dựng sự nghiệp bền vững.
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định (tháng off 2 ngày)
– Địa điểm làm việc: Ngã 4 Hồ Nghinh giao Võ Văn Kiệt, Sơn Trà, Đà Nẵng.
– Số lượng: 01; Giới tính: Nam, Độ tuổi: Trên 30.
HỆ THỐNG TRUNG TÂM MUA SẮM ĐẶC SẢN HƯƠNG ĐÀ THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ CHUỖI SIÊU THỊ ĐẶC SẢN
Mô tả công việc
– Kiểm soát và duy trì các hồ sơ tuân thủ pháp lý PCCC, Thị trường, An toàn thực phẩm…của các Siêu thị.
– Quản lý, điều hành và duy trì hoạt động kinh doanh của toàn bộ chuỗi Siêu thị (2- 3 Siêu thị)
– Báo cáo tình hình kinh doanh và các chỉ số hiệu suất theo định kỳ.
– Triển khai công tác bán hàng, chăm sóc đối tác, khách hàng tại Siêu thị.
– Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
– Xây dựng, duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
– Quản lý cơ sở vật chất, đảm bảo điều kiện làm việc tại các Siêu thị.
– Giám sát chất lượng dịch vụ, hàng hóa, kiểm soát chi phí vận hành.
– Các nhiệm vụ khác theo giao việc của Tổng quản lý & Ban giám đốc.
Yêu cầu vị trí
* Kỹ năng
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức & bố trí công việc.
– Kỹ năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống rất tốt.
– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
* Năng lực và thái độ
– Tư duy nhạy bén trong kinh doanh, bán hàng.
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tinh thần trách nhiệm.
– Thái độ cầu tiến, trung thực và chủ động trong công việc.
* Kinh nghiệm
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý siêu thị, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, thực phẩm hoặc chuỗi Siêu thị đặc sản.
– Có kinh nghiệm triển khai, quản lý hệ thống quy trình, nhân sự và vận hành chuỗi.
* Yêu cầu khác: Có thể thường xuyên đi công tác theo điều động của công ty.
Chế độ lương thưởng
– Thưởng nóng, thưởng bill cao.
– Lương cơ bản: Thỏa thuận theo năng lực.
– Các chế độ thưởng lễ, tết, lương tháng 13
– Phụ cấp ăn trưa, đi lại.
– Thưởng mùa cao điểm: Theo hiệu quả kinh doanh.
Thông tin ứng tuyển
– Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2025
– Hồ sơ bao gồm: CV và các giấy tờ liên quan.
Cách thức ứng tuyển: o Gửi hồ sơ qua email: Quản lý điều hành Chia sẻ việc làm này
