Quản Lý Chuyền May

• Kiểm tra tiền sản phẩm hàng ngày để tìm lỗi và có chiến lược ngăn ngừa và khắc phục sự cố.
• Đảm bảo mọi sản phẩm đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của người mua.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng, số lượng và sự phù hợp của nguyên liệu từ DC trước khi phê duyệt để may.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác do Giám đốc/Điều hành/Quản lý Hỗ trợ Sản xuất giao.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả của dây chuyền sản xuất hàng ngày.
• Giữ chân người lao động bằng cách lựa chọn, định hướng và đào tạo người lao động.
• Phụ trách một tuyến.
• Phê duyệt nghỉ phép cho người lao động.
• Đánh giá hàng ngày và hàng tháng của công nhân về hiệu suất, thái độ và sự tham gia của họ.
• Giao tiếp để khuyến khích người lao động thực hiện công việc tốt hơn.
• Cung cấp thông tin từ Trợ lý Giám đốc/Điều hành/Quản lý Sản xuất cho Giám sát viên và công nhân 2 ca.
• Đảm bảo sử dụng kết quả QC của mẫu trước khi sản xuất làm hướng dẫn nâng cao chất lượng trong sản xuất số lượng lớn.
• Phối hợp với bộ phận bảo trì khi máy xảy ra sự cố kỹ thuật.
• Báo cáo hàng ngày cho Giám đốc điều hành về hiệu quả hoạt động.
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào khác theo sự phân công của Giám sát cấp cao/Trợ lý Giám đốc/Điều hành.
• Đảm bảo rằng tất cả công nhân đều có kỷ luật tốt về nhận thức chất lượng, dọn dẹp nhà cửa.
• Hợp tác với PST, QA, bảo trì và sắp xếp bố trí trước khi tiến hành đơn hàng mới.
• Tiếp nhận khiếu nại từ QA, CFA, người mua và tìm giải pháp ngay lập tức.
• Đảm bảo rằng cuộc họp tiền sản xuất được tổ chức trước khi giới thiệu kiểu dáng mới.
• Cân đối sản lượng dây chuyền sản xuất để đạt mục tiêu của dây chuyền và có biện pháp khắc phục hạn chế ùn tắc.

• Bắt buộc phải tốt nghiệp trường dạy nghề
• Có ít nhất 1- 3 năm kinh nghiệm may & ủi/đóng gói
• Trình độ học vấn (yêu cầu tối thiểu và ưu tiên; bao gồm chuyên ngành ưu tiên, nếu có)
• Sức khỏe tốt
• Bắt tay vào tiếp cận.
• Năng động, có động lực mạnh mẽ và có động lực cao
• Ưu tiên chuyên ngành dệt, may
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Có khả năng giám sát 80 công nhân/4 trợ lý
• Kỹ năng Giao tiếp/Lắng nghe: Khả năng giao tiếp hiệu quả ở mọi cấp độ trong nội bộ tổ chức
• Định hướng kết quả, kỷ luật và có tinh thần đồng đội tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp (trình độ cơ bản)

• Phụ cấp: xăng xe, chuyên cần…
• Phép năm: 14 ngày/ năm
• Bảo hiểm 24/7
• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
• Phụ cấp làm ngày thứ 7
• Tham gia các hoạt động, sự kiện, giải trí của công ty…
• Tiền thưởng hiệu suất

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 09:15:21