Quản Lý Cơ Sở

• Trách nhiệm công việc
Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu tháng.
Giải quyết các sự việc phát sinh.
Khai thác khách hàng và phát triển số lượng khách hàng mới mỗi tháng (phát triển kinh doanh khu vực trực thuộc , phối hợp với đối tác , phát tờ rơi , quảng bá sp ...)
Xây dựng kế hoạch hoạt động cho cơ sở và liên kết giữa các bộ phận và tổ chức thực hiện
Nghiên cứu , khảo sát nhu cầu và thị hiếu của thị trường , sự hiểu biết của KH với các dòng sản phẩm do cty cung cấp , lẫn sp dịch vụ của đối thủ cạnh tranh
Ngoại giao, liên kết đối tác, khách hàng và đại diện chịu trách nhiệm trực tiếp cơ sở
Đảm bảo cơ sở hoạt động theo quy định/ kiểm soát các quy trinh và văn hóa của công ty.
• Quản lý nhân viên
Đánh giá kết quả công việc và năng lực của nhân viên định kỳ.
Đảm bảo cơ sở hoạt động theo quy định/ kiểm soát các quy trinh và văn hóa của công ty.
Tuyển dụng, tuyển chọn, phân công và đào tạo nhân viên mới( nhân viên hiểu rõ quy trình vận hanh của công ty)
• Quản lý doanh thu – tài chính
Đảm bảo doanh thu và điều tiết chi phí cho cơ sở.
Kiểm soát / chịu trách nhiệm về việc bán sản phẩm / thu tiền ở cơ sở
• Giải quyết sự cố và khiếu nại khách hàng
• Báo cáo hoạt động tại cơ sở
• Quản lý dịch vụ và tài sản

• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm (Trong ngành TMV, Spa, Nha Khoa là lợi thế)
• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Có ngoại hình ưa nhìn là lợi thế
• Có sức khỏe tốt
• Trung thực, nhiệt tình

- Nhiều chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ thú vị dành riêng cho nhân viên được tổ chức thường xuyên.
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực.
- Gói chăm sóc làm đẹp cho bản thân và người thân không giới hạn.
- Trả lương đầy đủ, đúng hạn.
- Thưởng tháng 13, Bonus hằng năm theo hiệu suất công việc.
- Team building party, company trip,....
- Thực hiện đầy đủ các khoản BH, Thuế, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 06:50:20