Quản Lý Cơ Sở (Tại Việt Trì - Phú Thọ)

- Quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự Spa: Tiếp nhận, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, phân bố ngày Off theo quy định, chấm công nhân sự Spa gửi phòng nhân sự định kỳ tuần/tháng.
- Tổ chức đón Khách, tư vấn sử dụng dịch vụ, sản phẩm tại Công ty, Chăm sóc Khách hàng mới, Khách hàng sau dịch vụ
- Đại diện Công ty tiếp Khách, Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình Quản lý, điều hành
- Kết hợp với phòng Marketing triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo chỉ tiêu được giao hàng tháng, hàng quý.
- Tuyển dụng, đào tạo xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân viên, thực hiện quy chế, duy trì xây dựng và phát triển văn hóa phục vụ Khách hàng chuyên nghiệp.
- Giám sát quy trình, đảm bảo an toàn , hiệu quả dịch vụ của bộ phận Kỹ thuật viên
- Giải quyết các thắc mắc của khách hàng.
- Đánh giá chất lượng dịch vụ khách hàng: số lượt khách, đối tượng khách, phản hồi của khách về chất lượng phục vụ, chất lượng sản phẩm.
- Giám sát quy trình vệ sinh máy móc, thiết bị Thẩm mỹ, kiểm tra giám sát việc setup không gian trị liệu, đảm bảo các tiêu chuẩn của một Spa Chuyên nghiệp
- Quản lý bộ phận tư vấn, Bộ phận kỹ thuật viên, Bộ phận Lễ tân đảm bảo hiệu quả công việc được giao
- Chủ động triển khai các chương trình tiếp thị, giới thiệu nhằm tìm kiếm khách hàng và quảng bá thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự tại cơ sở và phát triển dịch vụ Spa

- Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc đã từng làm Phó quản lý, Quản lý các Spa, Trung tâm thẩm mỹ
- Khả năng thích nghi và làm việc dưới áp lực cao
- Tốt nghiệp: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Markeiting trở lên

- Thử việc 2 tháng. Hết thử việc ký hđlđ đóng BHXH, Công Đoàn, Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, Team buiding...
- Lương cơ bản: Từ 10.000.000tr - 15.000.000tr/ tháng + Thưởng KPI + Thưởng doanh thu.
- Thời gian làm việc: Theo 2 ca luôn phiên: Từ 8h-17h và từ 10h- 19h
- Về HN đào tạo 2 tuần về Sản phẩm, định hướng, dịch vụ của Cty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-20 17:00:02