QUẢN LÝ CTV TUYỂN DỤNG

Tìm kiếm và phát triển CTV cho Công Ty, hỗ trợ Cộng tác viên Tuyển dụng (CTV) về cách đăng bài, tương tác ứng viên khi có ứng viên quan tâm JOB.
Quản lý và đảm bảo số lượng CTV đạt mục tiêu về số lượng cũng như chất lượng đề ra.
Cung cấp Tài liệu: Content Tuyển dụng, hình ảnh hoạt động công ty… để CTV đăng tuyển.
Tổng hợp CV gửi bộ phận khai thác.
Lên chiến lược và kế hoạch hằng tuần để thúc đẩy CTV đạt/vượt target.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính liên quan đến nhân sự....
Nữ tuổi 20- 28 tuổi, có laptop cá nhân
Có kinh nghiệm Tuyển dụng 6 tháng trở lên.
Khả năng làm việc nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, khéo léo và giao tiếp với mọi người.
Thành thạo ứng dụng văn phòng.

Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH- BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty.
Xét tăng lương, thâm niên 6 tháng/lần (Tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-26 16:50:34