Quản lý cửa hàng Glam Beautique

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bà Rịa Vũng Tàu
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vận Hành (Operation Duties)
Quản lý hàng hóa (Merchandise Management)

Giám sát Nhân viên Bán hàng (General Staff) để đảm bảo:
Việc trưng bày hàng hóa tuân theo sơ đồ sắp xếp (schematic plan), giá bán trên kệ và trên bảng giá khớp nhau.
Kiểm tra, xác nhận và phê duyệt các đơn đặt hàng tồn kho.
Hỗ trợ Bộ phận Thực phẩm (Foodline) trong công tác kiểm kê hàng tháng theo chỉ đạo của cấp trên.
Hàng hóa được trưng bày đầy đủ, trong tình trạng tốt và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
Việc thay đổi tem/nhãn giá (nếu cần) được hoàn tất trước giờ mở cửa.
Lên kế hoạch, phân công công việc cho Nhân viên Bán hàng trong việc chuẩn bị các chương trình Membership Day, Mommy Day và các ngày lễ lớn.
Lập kế hoạch nhân sự, chuẩn bị và tham gia kiểm kê định kỳ 2 lần/năm theo lịch.
Đặt hàng trực tiếp với Nhà cung cấp và nhận hàng từ Bộ phận Mua hàng (MMD).

Quản lý phi hàng hóa (Non- merchandise Management)

Giám sát Nhân viên Bán hàng để đảm bảo:
Trang thiết bị, hệ thống chiếu sáng, kệ trưng bày (gondola, wagon, shelves,...) trong tình trạng tốt.
Khu vực kho luôn được khóa và duy trì trong điều kiện an toàn.
Khu vực bán hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Phối hợp với Chủ mặt bằng (Landlord) để xử lý các vấn đề vận hành, hỗ trợ các hoạt động bán hàng, sự kiện, marketing; có thể làm việc với cơ quan hành chính nhà nước, công an, cơ quan điều tra... khi cần thiết.
Kiểm tra và xác minh chênh lệch tồn kho, doanh số sau mỗi kỳ kiểm kê và báo cáo cho Phó Quản lý (Deputy Manager).
Việc trưng bày bảng hiệu, poster, POP được thực hiện đúng hướng dẫn.
Thực hiện mở và đóng cửa cửa hàng theo chỉ đạo của cấp trên.
Quy trình phòng cháy chữa cháy được tuân thủ nghiêm ngặt.

Vận hành kênh Omni- channel (Omni Channel Operation)

Báo cáo và đảm bảo tính chính xác của các số liệu liên quan.
Kiểm soát tồn kho phục vụ bán hàng đa kênh (Omni).

Doanh số và Lợi nhuận (Sales and Profits)

Thông tin cho nhân viên về: doanh số ngày hôm trước, chỉ tiêu ngày hiện tại, doanh số tích lũy, các chương trình khuyến mãi và thông báo nội bộ của công ty.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của bộ phận.
Quan sát, thu thập thông tin và ý kiến khách hàng về xu hướng mua sắm, nhu cầu thị trường; đề xuất với Bộ phận Mua hàng (Merchandising Dept.) về việc điều chỉnh danh mục, chất lượng hoặc số lượng hàng hóa.
Tổng hợp các báo cáo định kỳ: sản phẩm bán chạy, kết quả khuyến mãi, khảo sát thị trường/đối thủ và gửi cấp trên (Supervisor/Deputy Manager).
Giới thiệu chương trình khuyến mãi cho đội ngũ promoter.
Lên kế hoạch tổng thể và giám sát việc triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phân tích doanh số theo mặt hàng/nhóm hàng và hành vi khách hàng để đề xuất cách bố trí, trưng bày hoặc tổ chức sự kiện bán hàng hiệu quả.

Quản lý nhân sự (Manpower Management)

Động viên, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
Tham gia công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho bộ phận.
Theo dõi việc chấm công, đồng phục của Nhân viên Bán hàng và Promoter.
Lập lịch trực và kế hoạch ca làm việc.
Lên lịch làm việc và phân ca hàng tháng cho bộ phận.
Chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của Nhân viên Bán hàng và Promoter.
Xây dựng và duy trì tinh thần làm việc nhóm.
Đảm bảo đủ nhân lực trong các tình huống đột xuất.
Nhận diện và phát triển nhân viên tiềm năng cho kế hoạch kế thừa (succession planning).

Dịch vụ khách hàng (Customer Service)

Hỗ trợ khách đăng ký thẻ thành viên (kiểm tra CMND, phát và nhận form đăng ký, nhập thông tin).
Là hình mẫu trong phục vụ khách hàng: tư vấn, bán hàng gợi ý (plus selling), cư xử lịch sự và lắng nghe nhu cầu khách. Có thể thực hiện phân tích da hoặc gói quà khi cần.
Giới thiệu cho khách về sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi, chính sách thanh toán, đổi/trả hàng.
Giải quyết khiếu nại của khách hàng; nếu không xử lý được thì báo cáo lên Cấp trên/Trainer.

Quy định và Nội quy (Rules and Regulations)

Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn Nhân viên Bán hàng, Promoter tuân thủ đúng nội quy.
Tuân thủ quy trình làm việc, chính sách, quy định của công ty.

Các nhiệm vụ khác (Other Duties)

Thực hiện mở và đóng cửa cửa hàng.
Đóng vai trò Deputy Manager khi cấp trên vắng mặt (nghỉ phép hoặc công tác).
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Operation Deputy Manager/ Manager và General Manager.

Yêu cầu công việc

Computer literate (Word, Excel & Powerpoint).
Customer focused.
Self- disciplined with ability to work independently.
Have ability to relocate to other Stores as Company’s assignment is a plus
Be able to work at shift & on Public holidays
Good presentation and sales skill.
Good communication, problem solving and leadership skills.
College or Technical School graduate.
Ability to communicate in English (verbal & written).

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-10 20:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
18/12/2025
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Mới Tốt Nghiệp
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng
Khu vực
Bà Rịa Vũng Tàu
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý cửa hàng Glam Beautique - Mã tin đăng: 5388815. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Số 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây