Quản Lý Cửa Hàng Mỹ Phẩm

Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, đánh giá, khen thưởng;
Quản lý thương mại: trưng bày, luân chuyển hàng hoá, đề xuất CTKM, quản lý hàng hủy;
Báo cáo định kỳ cho Quản lý khu vực.
Lập kế hoạch, triển khai hoạt động bán hàng cho nhân viên tại cửa hàng;
Quản lý hàng hóa: theo dõi đặt hàng, kiểm soát tồn kho, thất thoát;
Quản lý dịch vụ khách hàng: giải quyết khiếu nại, điều chỉnh thái độ phục vụ của nhân viên,..

Giao tiếp tốt;
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm tại các ngành hàng tiêu dùng nhanh, 1 năm đảm nhận chức vụ quản lý và 1 năm làm việc với ngành hàng Sức khỏe và Mỹ phẩm;
Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm, nhạy bén trong kinh doanh;
Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành thương mại, kinh doanh,...
Kiến thức về thị trường bán lẻ và ngành hàng sức khỏe và mỹ phẩm;
Biết sử dụng các phần mềm bán hàng, tin học văn phòng (Word, Excel, ...);

Hệ thống đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần, khen thưởng, lương tháng 13;
Tham gia chương trình đào tạo từ đội ngũ nhân viên của Công ty và các chuyên gia của các nhãn hàng mỹ phẩm;
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên;
Lộ trình thăng tiến tự động để phát triển năng lực nhân viên;
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty;
Hỗ trợ giữ xe và cơm trưa;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-25 17:35:31