Quản Lý Cửa Hàng Nước Hoa

Quản lý Nhân sự:
- Kiểm tra kiểm soát nhân viên thực hiện nội quy, quy định, quy trình của công ty: tác phong, ăn mặc, kỹ năng phục vụ khách hàng, vệ sinh cửa hàng.
- Đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động kiểm soát lịch làm việc nhân sự trong cửa hàng
- Huấn luyện/hỗ trợ nhân viên kỹ năng bán hàng, giao tiếp khách hàng
Kinh doanh
Điều hành kinh doanh
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
- Nhận chỉ tiêu doanh số từ công ty triển khai, theo dõi tiến độ, thúc đẩy và tìm phương án đạt mục tiêu cho cửa hàng
- Điều hành hoạt động kinh doanh của cửa hàng theo mục tiên công ty đưa ra.
Trưng bày
- Tổ chức, huấn luyện, kiểm soát nhân viên trưng bày theo, tiêu chuẩn, đẳng cấp thương hiệu.
- Kiểm tra kiểm soát hình ảnh tổng thể của cửa hàng.
Hàng hóa
- Trực tiếp huấn luyện nhân viên kiến thức cơ bản về sản phẩm.
- Đặt hàng theo nhu cầu kinh doanh và kiểm soát tồn kho.
Tài sản:
- Nộp tiền và kiểm soát việc nộp tiền bán hàng, chứng từ bán hàng theo quy định.
- Bảo quản hàng hóa theo đúng quy định công ty.
- Quản lý, kiểm soát việc sử dụng tài sản tại cửa hàng đúng mục đích.

- Tốt nghiệp Trung cấp/ THPT trở lên
- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí cửa hàng trưởng/ca trưởng các ngành về nước hoa, mỹ phẩm/ thời trang
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Ngoại hình thân thiện, giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận
- Có khả năng quản lý con người

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Lương cứng + tiền dịch vụ khách hàng/chuyên cần + hỗ trợ làm trung tâm thương mại+ thưởng doanh số hàng tháng
- Tham gia các hoạt động của công ty như teambuilding, company trip.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao.
- Tham gia các khóa huấn luyện đào tạo sản phẩm và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ.
- Thưởng Tết, thưởng thành tích theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 01:35:41