Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Báo cáo cho Ban Giám đốc và các cấp QL các báo cáo định kỳ, đột xuất.
Phối hợp cùng Phòng KT thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ, bất thường.
Quản lý nhân viên (Sắp xếp ca làm việc, quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên, đào tạo, hướng dẫn kèm cặp nhân viên)
Theo dõi giám sát tình hình bán hàng, nắm được doanh thu và triển khai thực hiện các phương án thúc đẩy doanh số đạt target Công ty yêu cầu.
Quản lý cửa hàng (Tài sản, hàng hóa thuộc của hàng mình quản lý).
Thực hiện công tác nghiên cứu thị trường và chăm sóc khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ và GĐKD, QL KD

Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc vị trí tương đương tại các chuỗi thời trang
Kỹ năng cứng: MS Office, các phần mềm bán hàng
Kỹ năng mềm:
• Đào tạo
• Tư vấn và chốt sale hiệu quả
• Leadership
• Chăm sóc khách hàng
• Phát triển đội ngũ

Thu nhập: Lương cơ bản + Lương theo doanh số/ KPI = 10 triệu- 15 triệu
Chế độ phúc lợi
• Tham gia các chế độ theo luật lao động: BHXH/ BHTN/....
• Các chính sách ưu đãi dành cho CBNV nội bộ
• Chương trình hoạt động tập thể
Cơ hội
• Được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Được nâng cấp bản thân theo giá trị vị trí công việc
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 05:10:02