Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý toàn bộ hoạt động tại cửa hàng:

Quản lý nhân sự: phỏng vấn, đào tạo, sắp xếp lịch làm nhân viên
Phối hợp với các bộ phận (tuyển dụng, giám sát, kế toán, marketing...) đảm bảo công việc.
Đưa ra kế hoạch vận hành để đạt mục tiêu doanh số của cửa hàng.
Đề xuất các phương án, chi phí liên quan đến sửa chữa, mua mới, vận hành tại cửa hàng
Hàng hóa: trưng treo theo tiêu chuẩn hệ thống, thu hút khách hàng, bảo quản chất lượng/ số lượng hàng hóa
Báo cáo: thực hiện các báo cáo theo ngày/tuần/tháng
Một số công việc khác theo sự phân công

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc linh hoạt ca sáng/ chiều/ tối (Quản lý chủ động xếp lịch)
Có thể làm ca sáng + chiều, chiều + tối, sáng + tối hoặc 1 ca/ ngày
Ca sáng 8:30 – 12:30, ca chiều 12:30 – 18:00, ca tối 18:00 – 22:30
Thời gian nghỉ ngơi 1 tiếng giữa các ca

Độ tuổi: các bạn nữ, 2001- 1995
Ưu tiên các bạn từng làm việc tại lĩnh vực thời trang, mỹ phẩm, hệ thống cửa hàng bán lẻ.
Chuyên môn: Có từ 06 tháng kinh nghiệm ở một trong các vị trí quản lý, cửa hàng trưởng/ cửa hàng phó, ca trưởng, thu ngân, giám sát. Các vị trí liên quan hoặc tương đương
Có tư duy logic, khả năng giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc cao
Có trách nhiệm với công việc. Với vai trò quản lý có thể quán xuyến được cửa hàng khi không có ca làm

Friday mong muốn tuyển dụng ứng viên hiệu suất cao với 3 tiêu chí:

Làm được việc;
Thấy hạnh phúc và thuộc về tập thể.
Yêu công việc. Yêu lao động. Tìm thấy giá trị của bản thân thông qua lao động.

Thu nhập thỏa thuận 10- 15tr (lương cứng + lương trách nhiệm + thưởng theo doanh thu + thưởng nếu vượt target + hệ số thâm niên)
Có cơ hội phát triển tại các cửa hàng lớn trong hệ thống
Công ty tài trợ tham gia các khóa học kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý,...
Đảm bảo quyền lợi BHXH, thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-11-29 22:25:26