Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

Có nhiệm vụ trực tiếp training và bố trí nhân viên bán hàng, trưng bày VM, kiểm kê hàng hóa, cơ sở vật chất
Theo dõi, báo cáo những vấn đề liên quan đến bảo trì cửa hàng;
Phối hợp kế toán đảm bảo hoàn thành nộp doanh thu và kiểm kê theo quy định
Duy trì và phát huy tinh thần làm việc tập thể của nhân viên trong Cửa hàng
Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại
Bảo quản hàng hóa, kiểm tra tồn kho, xuất bán, xuất trả
Thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên đồng thời đưa ra những đề xuất, sáng kiến nhằm đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu bán hàng do Công ty đề ra.
Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc; training nhân viên, giải quyết các xung đột trong quan hệ lao động.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số cho cửa hàng. Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao
Tương tác, báo cáo cấp quản lý về các vấn đề trong cửa hàng

Chịu được áp lực cao, ham học hỏi và có chí cầu tiến.
Tự tin, năng động, đam mê học hỏi và có tinh thần trách nhiệm
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, phụ kiện, làm đẹp.....
Có thể làm việc xoay ca
Thời gian làm việc: 08h00- 16h00 & 14h00- 22h00, tuần nghỉ 01 ngày
Nữ, tuổi 25 – 45.- Giao tiếp: nhanh nhẹn, niềm nở, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.

Thưởng KPIs, lương tháng 13; các ngày Lễ, Tết trong năm; nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập;
Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ các nhân viên ăn uống;
Được tham gia nghỉ mát, liên hoan, hội họp, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu,hỉ…; phụ cấp ăn ca, công tác phí và nhiều chế độ hấp dẫn khác;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, thoải mái
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ các ngày Chủ nhật và 02 chiều Thứ Bảy trong tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-29 22:10:02